Este empleo ha caducado en Indeed. Entre otros motivos, esto podría deberse a que la empresa ya no acepta más solicitudes, no está contratando de forma activa o está evaluando las solicitudes recibidas.
Responsable de RRHH Reclut es una firma boutique de reclutamiento, headhunting, RPO, formación en empresa y desarrollo de talento. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.
Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar, formar y desarrollar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.
En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Responsable de RRHH que será la persona encargada de gestionar el equipo humano, coordinando diferentes áreas como reclutamiento, formación y plan de carrera de los empleados, cumplimiento de la legislación tanto laboral como de PRL, análisis de costes y rendimientos, optimización y eficiencia de departamentos, etc.
Gestión diaria del personal (absentismo, vacaciones, turnos de producción…)
Cumplimiento con la legislación laboral
Cumplimiento con la legislación en PRL y comunicación con SPA.
Desarrollo de políticas y procedimientos
Negociación con sindicatos y trabajadores
Control de costes
Inspección de trabajo
Realización de contratos de trabajo y nómina
Desarrollar y ejecutar estrategias de RRHH alineadas con los objetivos de la empresa
Detectar y evaluar necesidades de formación
Planes de selección, contratación, formación, promoción y despido
Negociación con trabajadores (debe de ser el capitán de los trabajadores)
Velar por el bienestar de los trabajadores, clima laboral
Fomentar la comunicación interna
Participar en el comité de dirección y toma de decisiones
Implantación de soluciones informáticas
Posición de responsabilidad en empresa agroalimentaria con experiencia de 4 años en:
Experiencia con Régimen Especial Agrario (REA)
Experiencia con Régimen General
Haber formado parte de un comité de trabajadores y sindicatos
Herramientas de ofimática avanzado
Experiencia en implantación de herramientas informáticas
Manejo con tecnologías y desarrollos informáticos
¿Qué ofrece la empresa?
Salario fijo de 40k + 10% variable
Contrato fijo en Régimen General.
Horario:
Lunes a jueves: 9:00 a 18:30 (1 hora aprox para comer y almuerzo incluido en el horario)
Si te interesan las condiciones laborales y cumples los requisitos, ¡no le des más vueltas e inscríbete!
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