Responsable De Recursos Humanos De Planta Industrial

Nuestro cliente es una importante empresa industrial, perteneciente a un grupo multinacional, uno de los principales actores de su segmento de mercado. Desde la planta ubicada en el cinturón industrial próximo a Logroño, se da servicio a clientes en todo el mundo. En los últimos años, la división en España ha crecido de forma significativa y la compañía ha decidido incorporar un/a RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS para gestionar las relaciones laborales de la planta y la implantación en la misma de los programas corporativos de gestión del talento. La persona seleccionada se integrará en el equipo de responsables de la planta contribuyendo al éxito de la misma a través de la gestión de las personas.

FUNCIONES Reportando a la dirección de planta y a la dirección corporativa de RRHH, el candidato tendrá las siguientes responsabilidades:
Gestión del área de RRHH y sus indicadores a fin de conseguir los objetivos del departamento en cuanto a productividad, clima laboral y satisfacción del empleado.
Adaptar e implementar en la planta los proyectos y procesos corporativos de RRHH de gestión del talento: Evaluación del desempeño, clima laboral, procesos de gestión...
Gestión del talento: formación, planes de carrera, reclutamiento y selección de personas...
Negociaciones con el comité de empresa.
Gestión y optimización de los procesos de relaciones laborales: atención al empleado, contratos, altas y bajas, actualizaciones de nómina, comunicaciones con la administración...
Dar soporte en materia de gestión de personas a los líderes y miembros de la compañía.

Requisitos: Sólidos conocimientos en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Muy valorable máster en Recursos Humanos.
Sólidos conocimientos de la legalidad vigente en materia de relaciones laborales.
Experiencia mínima de 4 años realizando tareas similares en entornos multinacionales industriales.
Vocación por la gestión del talento.
Inglés nivel muy alto (mínimo B2) y valorable un segundo idioma.

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