Responsable De Desarrollo De Talento Y Bienestar

Responsable De Desarrollo De Talento Y Bienestar
Empresa:

Grupo Gisma


Lugar:

Álava

Detalles de la oferta

Donostialdea
Publicada el 2024-09-09
DESCRIPCIÓN EMPRESA Sólida empresa del sector de las biociencias y la salud en constante crecimiento, cuyo propósito es acompañar a su clientela en la cura de enfermedades hasta ahora incurables, con más de 150 personas empleadas, precisa cubrir el puesto de RESPONSABLE DE DESARROLLO DE TALENTO Y BIENESTAR.
DESCRIPCIÓN PUESTO + RESPONSABILIDADES ¿Te gustan los retos? ¿Tienes experiencia de más de 5 años en el Departamento de Personas de una empresa? ¿Eres una persona resolutiva, empática, organizada y rigurosa? Si quieres formar parte de una sólida empresa y en crecimiento, ¡ESTE puede ser tu siguiente reto!
¿CUÁL VA A SER TU RESPONSABILIDAD? En dependencia de la persona que lidera la Dirección de personas, la persona contratada se encargará de organizar y planificar el desarrollo del talento, gestionar la administración de personal e implantar las acciones relacionadas con el Bienestar del personal de la empresa, con el objetivo de ayudar a la atracción, desarrollo y fidelización de las personas.
El Departamento de personas está formado actualmente por tres personas y el objetivo es que dicho equipo esté formado de cuatro personas, sea complementario, polivalente y que cada persona lidere anualmente alguno de los proyectos de personas estratégicos de ese año.
¿CUÁL VA A SER TU DÍA A DÍA? Las responsabilidades serán:
Gestionar el Proceso de Formación y Desarrollo del Talento de la Empresa: planificar, organizar, gestionar y hacer un seguimiento de la formación y desarrollo del Talento.Implantar y organizar actividades relacionadas con la mejora y mantenimiento del Bienestar del Empleado/a relacionadas con su salud a nivel global, y con su fidelización en la empresa.Gestionar el día a día la Administración de personal: Base de datos de Personas, Control del sistema de presencia, Absentismos, Horas Extras, Permisos, Bajas, Nómina, etc.Liderar Proyectos de Gestión de Personas específicos del plan de gestión anual de la Empresa que impliquen innovar en procesos relacionados con la gestión global del Talento y el Bienestar.Ayudar en los procesos de atracción, selección y onboarding.Ayudar a coordinar la política de compensación con criterios de diversidad, igualdad e inclusión.REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTO Lo más importante para nosotros es que seas una persona responsable, empática, resolutiva, rigurosa, organizada, adaptable a los cambios e íntegra.
Estudios: Grados Universitarios Administración y Dirección de Empresas, LEINN, Psicología, Derecho o similares complementado necesariamente con un Máster especializado en GESTION DE PERSONAS. Conocimientos de ofimática a nivel avanzado.Experiencia: Se requiere al menos 5 años de experiencia en las responsabilidades descritas en un departamento de recursos humanos y relaciones laborales.Idiomas: Imprescindible disponer de un nivel medio-alto de Euskara e Inglés.¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? Somos una empresa consolidada y en fase de crecimiento. Sector atractivo y de futuro.Asumirás responsabilidades muy rápidamente.Equipo dinámico y muy profesional, personas que te acogeremos desde el primer día y te ayudaremos en tu desarrollo profesional.Formarás parte de una empresa que apostamos por el desarrollo profesional del equipo, ofreciendo la posibilidad de tener una evolución y desarrollo.Disfrutarás de un ambiente de trabajo profesional, que realmente se distingue por su humanidad y cercanía, y donde cuidan la diversidad y la inclusión. Los diversos puntos de vista, tu curiosidad, aportan diversas capacidades que fortalecen su enfoque e impulsan su crecimiento.Trabajarás en una empresa en constante evolución y crecimiento. Apostamos por la mejora continua.Participarás en proyectos innovadores.Somos personas auténticas, cordiales y apasionadas por lo que hacemos.Comprometidos/as con la sostenibilidad y la responsabilidad social.Ofrecemos contrato indefinido a jornada completa.Dispondrás de flexibilidad horaria y días de teletrabajo, con el apoyo que necesites para la conciliación de tu vida personal y profesional.Formarás parte de un equipo experto, joven, dinámico, innovador y entusiasta unido por un propósito común, acompañar a sus clientes para avanzar en la cura de enfermedades. ¡No puede haber un propósito más bonito!¿TE ENCAJA? Inscríbete a esta oferta
Detalles
Ubicación: Guipúzcoa
Sector: Biociencias y Salud
Presencial/Online/Híbrido: Presencial
Tipo de contrato: Indefinido
Tipo de jornada: Jornada completa
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GRUPO GISMA
Ofertas de empleo

#J-18808-Ljbffr


Fuente: Jobleads

Requisitos

Responsable De Desarrollo De Talento Y Bienestar
Empresa:

Grupo Gisma


Lugar:

Álava

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