Responsable De Compensación Y Retribución

Responsable de Compensación y Retribución - Tarancón ¡Oportunidad laboral a menos de una hora de Madrid Desde la división de HR de Hays, buscamos a una persona con experiencia en creación y desarrollo de política retributiva para incorporarse a una gran empresa en la que se encargará de diseñar, implementar y gestionar la política retributiva, asegurando la equidad interna y competitividad externa. Esta posición es clave para atraer, retener y motivar al talento, alineando las estrategias de compensación con los objetivos de negocio, mejora de las herramientas actuales e implantación de una cultura de reporting. Funciones: Creación de política retributiva . Homogenización de criterios salariales. Simplificación de la gestión. Explotación de Datos y Análisis de Arquitectura de Sistemas para C&B. Análisis de la competencia. Atracción y retención del talento mediante política retributiva. Diseño de beneficios "no salariales". Colaboración para la confección de presupuestos . Requisitos: Título universitario en RRHH, ADE, Economía o campo relacionado. Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. Conocimiento profundo de las tendencias y mejores prácticas en compensación y beneficios. Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Condiciones: Proyecto estable Categoría de Responsable. BS: 42.000€ - 45.000€ sba variable Posición presencial en Tarancón, teletrabajo 1 día a la semana. Si cumples el perfil y estás en búsqueda de un cambio laboral no dudes en inscribirte.