Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.
Nuestro cliente es una empresa multinacional, top employer, que busca un/a delegado comercial para grandes cuentas de clientes de Bricolaje y grandes superficies de las zonas de GALICIA, ASTURIAS, CANTABRIA, PAIS VASCO, RIOJA, NAVARRA, BURGOS, LEON Y PALENCIA.
Actualmente buscamos un delegado/a comercial que, reportando a KAM, lleve a cabo el mantenimiento de cartera de clientes, visitas presenciales a los clientes de las zonas asignadas, control de lineales, asistencia a ferias del sector y apertura de nuevos clientes. Los clientes son principalmente grande superficies de bricolaje.
- Requisitos:
- Experiência en captación y mantenimiento de clientes.
- Valorable conocimientos técnicos de productos químicos industriales.
- Experiência comercial mínima de 2 años en la venta a los sectores de interés: Grandes superficies de Bricolaje y Ferreterías.
- Habituado/a a hacer demostraciones de producto frecuentes.
- Acostumbrado/a a trabajar por objetivos, con logros demostrables.
- Capacitado/a para la introducción de nuevos productos.
- Flexible, espíritu de trabajo en equipo, mentalidad abierta y con afán de superación.
- Disponibilidad absoluta para viajar, carnet de conducir en vigor.
- Vivir en la zona de trabajo o disponibilidad para fijar la residencia en ella.
- Pasar una media de 5 noches de estancia al mes fuera de residencia habitual.
- Funciones:
- Mayormente mantenimiento, y en menor medida ampliación de la cartera de clientes para alcanzar los objetivos de ventas establecidos.
¿Qué ofrecemos?
Condiciones: >25.000 € brutos anuales + variable (>5-7k anuales). Consecución en un 90% de media del objetivo variable.
Coche de empresa (Skoda Octavia)
Portátil y movil
Tarjeta de empresa
Dietas (desayuno y comida) más aprox 5 noches al mes (cena + más noche hotel)
Horario: Flexible. Inicialmente entre las 8.30 a 18 y viernes de 9 a 15 pero se autogestiona según clientes y zonas de trabajo, viajes, etc.
Es preferible residencia en Santander o Bilbao, pero también se valora residencia en otras zonas del área asignada.
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