En Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN encargado/a de planificar y controlar los requerimientos y procedimientos del área de Administración, de Recursos Humanos, y de Compras y Logística.
Las funciones a desarrollar serán: Gestionar los procesos de Administración de Personal: contratos, bolsa de fijos discontinuos, altas, bajas, grabación y contabilización de honorarios profesionales, registro de horas.
Gestionar la documentación requerida para la presentación de ofertas, licitaciones, subvenciones, conciertos educativos, proyectos; además de asegurar un correcto control económico mensual.
Gestión económica- administración de las subvenciones solicitadas y/o tramitadas.
Los requisitos del puesto son: Formación Universitaria: Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Economía.
Valorable Master Universitario o MBA.
Al menos tres años de experiencia como responsable en departamentos de administración, personal o compras.
Amplio conocimiento sobre Plan General Contable de Fundaciones, Ley General de Subvenciones, Derecho Laboral.
Valorable Nivel alto de Inglés y de Euskera.
Nivel avanzado en Excel.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato Indefinido.
Jornada Completa 40 horas semanales.
3 días de jornada intensiva (7.45 a 14.45) y 2 días de 7.45 a 18.
1 día de teletrabajo a la semana.
Flexibilidad de entrada.
Jornada Intensiva en verano.
Formación continua.
La Fundación Laboral de la Construcción, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.
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