.Descripción de la empresaJYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3000 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.Descripción del empleo¿Estás buscando una oportunidad para aplicar tus conocimientos en Reclutamiento y Selección, en un entorno dinámico y desafiante? ¿Eres una persona comunicativa, capaz de transmitir informaciones de forma clara y precisa, de escuchar activamente y hacer preguntas relevantes? ¡Podrías ser justo el Recruiter que estamos buscando!QUÉ TE OFRECEMOSTe ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y trabaja cada día para ser un excelente lugar de trabajo. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:Contrato indefinido a 40 horas semanalesOportunidades para tu desarrollo a través de una excelente formación y mentoría15% de descuento en todas las tiendas JYSKSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSKComo Recruiter JYSK, tu objetivo principal será asegurar procesos de reclutamiento efectivos, mientras trabajas en colaboración con los gerentes de tiendas y de otros departamentos de la empresa.Asegurar una alineación del 100% con el proceso de reclutamiento de JYSK en todo el proceso de selección y contratación.Administrar el sistema de reclutamiento y entrenar a los gerentes en su uso.Crear contenido para las actividades de Employer Branding.Cooperar con portales de empleo externos y agencias de reclutamiento.QUÉ DEBES TRAERExperiencia comprobada en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en una empresa de retail o en la industria de bienes de consumo masivo.Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet)Experiencia en la creación de contenido y actividades de Employer Branding.Habilidad para trabajar en colaboración con gerentes y otros departamentos para lograr objetivos comunes.Excelentes habilidades de comunicación y presentación.Capacidad de organización y atención al detalle.Inglés B2Portugués intermedio/avanzado es valorable.Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a nuestras oficinas en Cheste.Información adicional¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? ¡INSCRÍBETE YA!Proceso de selección en EspañaSi pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online.A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica.En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores
