(Promoción Interna): Talent Acquisition Manager

Diseñar y coordinar la estrategia de atracción de talento de PortAventura World con el fin de conseguir las personas necesarias para poder dar respuesta a las necesidades de la Compañía.
Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Selección.
Planificar y priorizar los procesos de Selección solicitados.
Diseñar y proponer nuevos sistemas de evaluación, selección y promoción interna cada temporada con el objetivo de conseguir eficiencia mediante la innovación.
**Requisitos**:
Aportar una experiência mínimo 6 años como técnico de Selección y gestionando equipos.
Grado o Licenciatura en Psicología o similar.
Valorable Master o Postgrado en gestión de Recursos Humanos.
Conocimiento de las técnicas, métodos y materiales de selección.
Conocimientos de informática a nível de usuario (Word, Excel, Access, PowerPoint )
Experiência en gestión de RRSS y portales de Reclutamiento.
Inglés, hablado y escrito, nível medio.
Se ofrece

Contrato Indefinido
Si te gusta la emoción, eres entusiasta, dinámico/a y sientes pasión por el cliente, súmate a nuestro equipo.
Te ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en el sector turístico, con 3 parques, 7 hoteles y un centro de convenciones.
Un proyecto comprometido desde el punto de vista social, medioambiental y de buen gobierno.
Por ello, impulsamos programas de salud, beneficios y formación para nuestro equipo y tenemos un firme compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión.