Job Details Para formar parte del equipo técnico de la compañía, en la división de grandes instalaciones, seleccionamos: Project Engineer Security.
¿Cuál será tu Rol? Reportando al Project Manager, realizará el seguimiento de la correcta ejecución de los proyectos, identificará incidencias y propondrá soluciones.
¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras/servicios.Dar soporte técnico al Project Manager con objeto de optimizar los proyectos y/o ofertas contratadas y cumplir la normativa vigente en las materias afectas.Asegurar el cumplimiento de los requerimientos del Plan de Seguridad y Salud (PSS) y Plan de Puntos de Inspección (PPI), teniendo en cuenta las tareas que se desarrollan, las medidas preventivas en función de los riesgos existentes y de calidad en cada obra, vigilando el cumplimiento de todo el personal a su cargo directo y subcontratado, así como, posibles externos tales como visitas, etc.Estudiar y analizar los proyectos/obras asignados para una buena gestión, proponiendo mejoras o reformas con un objetivo de mejora de la rentabilidad inicial estimada.Supervisar la preparación, seguimiento, revisión de operaciones y ejecución final de las obras/servicios elaborando informes y/o estudios encaminados a la optimización del Proyecto con un objetivo de rentabilidad y legalidad del mismo.Realizar seguimientos in-situ de la correcta ejecución del proyecto/obra, así como, del cumplimiento de los requisitos y/o condiciones impuestas a los materiales y servicios que prestan los proveedores, identificando incidencias y proponiendo y tomando acciones para consensuarlas con el Project Manager.Supervisar las obras/servicios con el Cliente, manteniendo reuniones con este con objeto de analizar desviaciones que modifiquen los plazos o ratios de trabajo.Ofrecer soporte para las tareas de puesta en marcha y comisionado de los diferentes subsistemas.¿Qué perfil necesitamos? CFGM o CFGS en electrónica y/o telecomunicaciones.Experiencia de 5 años o superior en la instalación y puesta en marcha de equipamiento de Seguridad.Imprescindible tener conocimientos en Sistemas de CCTV, Control de Accesos e Intrusión. Experiencia en gestión de obras y de subcontratas.Conocimientos y experiencia demostrable en instalaciones eléctricas.Formación en PRL - 60h Recurso Preventivo.Se valorarán otras capacitaciones en PRL.Manejo de paquete office y conocimientos informáticos.Disponibilidad para viajar en la zona geográfica asignada.Carné de conducir: B-1.¿Qué ofrecemos? Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible, que permite obtener servicios externos, a precios pactados y con importantes exenciones fiscales contratando seguro médico, cheque guardería y tickets de comida. Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor.
¿Quiénes Somos? En Johnson Controls, determinamos el futuro para crear un mundo seguro, cómodo y sostenible. Nuestro equipo global crea soluciones innovadoras e integradas para que las ciudades estén más conectadas, los edificios sean más inteligentes y los vehículos sean más eficientes. Nos apasiona mejorar la manera en la que el mundo vive, trabaja y juega. El futuro necesita ideas atrevidas, una mentalidad emprendedora y colaboración más allá de las fronteras. Necesita una carrera orientada al mañana. El mañana le necesita.
El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta.
#J-18808-Ljbffr