Planificador/a Control M con inglés altoPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.
Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.
Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!
La persona seleccionada se incorporará en un proyecto estable e internacional con Francia de uno de nuestros principales clientes.
El proyecto no requiere presencialidad y el horario es de turnos 24x7.
Buscamos un perfil senior de planificación Control M con inglés alto y, al menos, 4 años de experiencia realizando las siguientes tareas:
Experiencia en documentación de procesos y servicios de planificación 24x7.Experiencia en planificación y uso de Control-M (planificador/job schedulers) en entornos mainframe/zOs.Experiencia en lenguaje JCL y/o Cobol.Conocimientos en control y monitorización vía Ekara, Dynatrace, o similares.Valorable nivel alto de francés.Ofrecemos:
Contrato indefinido y jornada completa.23 días de vacaciones.Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!Seguro de vida y de accidentes.Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación).Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas.Onboarding personalizado y detallado.Oficina con espacios reservados al ocio.Compañerismo y buen ambiente.Y lo más importante… Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
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