(Pjg-260) | Director/A De Rrhh

Detalles de la oferta

Descripció de l'oferta: Director/a de RRHH a Província Girona Grup empresarial sector industrial de més de 400 treballadors necessita incorporar un/a Director/a de Recursos Humans amb experiència contrastada en la gestió de personal. Projecte professional molt interessant. El lloc està dins l'equip directiu. Funcions i requisits de la vacant Es tracta d'una plaça recentment creada, atesa la necessitat de reorganitzar la política de RRHH de l'empresa degut al creixement experimentat aquests últims anys. El lloc serà el màxim responsable, sota les directrius de la Direcció General, d'establir les línies de funcionament i l'estratègia de la política de RRHH. La feina es centrarà bàsicament en: Administració de Personal: Haurà de supervisar l'àrea laboral de l'empresa que actualment gestiona la nòmina i l'administració de Personal i de tot el funcionament administratiu del departament. Haurà de planificar juntament amb els caps d'àrea les plantilles, calendaris, vacances, etc. Haurà de gestionar la contractació i la incorporació. Gestió de Persones: Seguiment i aplicació de les polítiques de RRHH: reclutament, selecció, formació, desenvolupament, promoció, comunicació, etc. Aplicació de la política retributiva, increments salarials, etc. Estructures i organigrames. Pla anual de Formació. Avaluació del Desenvolupament. Pla estratègic: Ha de col·laborar en la definició i concreció del pla a 3 anys. Aportacions de la política de RRHH al Comité de Direcció. Condicions que ofereix l'empresa: Jornada: Jornada completa Horari: De dilluns a divendres Perspectiva de la feina: Estable Previsió d'incorporació: Immediat Tipus de contracte: Indefinit Salari: € 50/60000 (El salari és negociable) Requisits Estudis: És valorable: - Grau amb titulació Administració i Direcció d'Empreses - Grau amb titulació Dret - Grau amb titulació Psicologia - Llicenciat amb titulació Psicologia - Llicenciat amb titulació Dret Experiència laboral: És imprescindible: - Imprescindible en tasques similars dirigint un departament de Recursos Humans. - Cal aportar experiència preferentment en tècniques de reclutament i selecció, contractació, formació, desenvolupament, promoció, retribucions, etc. - Nivell d'experiència: Cap de departament - Anys d'experiència: Entre 5 i 10 anys Altres requeriments: Bon domini d'eines informàtiques. Capacitat per implicar-se en un projecte molt atractiu, influir i inspirar a les persones. Capacitat per desenvolupar i oferir programes de formació efectius i adequats. Capacitat de treballar en equip. Idiomes: Anglès: B1 - Intermedi (Imprescindible) Castellà: C2 - Expert (Imprescindible) Català: C2 - Expert (Imprescindible) #J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

(G-767) Excavaciones En Villasana De Mena

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Excavaciones en Villasana de Mena y alrededores.Perten...


Cronoshare.Com - Burgos

Publicado 12 days ago

Solo Quedan 24H: Responsable De Rrhh

¿Eres un Responsable de RRHH apasionado por la gestión integral de las personas, la administración de nóminas y todos los aspectos operativos del Departament...


Robert Walters Spain - Burgos

Publicado 12 days ago

Carretoner/A Temporal N865

Descripció de l'oferta CARRETONER/A temporal a Riudellots de la Selva (Girona)Roberlo busca un/a carretoner/a per una empresa del grup Briolf ubicada a Riude...


Roberlo - Burgos

Publicado 12 days ago

Yz-592 - Programa Jóven Talento Burgos - Jefe/A De Sector

.Con más de 35 almacenes en toda España, OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integra...


Obramat - Burgos

Publicado 12 days ago

Built at: 2024-11-14T22:56:09.789Z