Personal Control De Accesos Con Discapacidad

**FUNCIONES**:

- Atender la recepción
- Control de accesos
- Encendido y apagado de la climatización si procede., realizar una revisión técnica por el exterior, verificando puertas y ventanas,
- Realizar revisiones técnicas cuando todo el personal haya abandonado el centro, verificando las instalaciones, apagado de maquinaria, luces, climatización, verificar el sistema de climatización en la sala de servidores que debe estar operativo las 24 h. al día durante todo el año y poner candados en las puertas de acceso al aparcamiento. Las revisiones se realizan con linterna.
- Realizar revisiones periódicas cada 2 horas durante el servicio, subiendo y bajando escaleras (no está permitido el uso de ascensores)
- Recepción de paquetería de peso (cada dos meses)
- Cumplimentar el parte de servicio, a través de la aplicación CTI-LUCIA parte de inspección de intrusión y contraincendios, indicando horario de revisiones e incidencias.

**Requisitos**:

- Experiência en control de accesos,
- Persona prudente y con habilidades sociales
- el centro tiene mal trasporte (deberá tener vehículo propio,que puede coger peso y desplazarse con facilidad.
- Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%

**Se ofrece**:
JORNADA : turnos son todos de 11 h, L-V DE 21:00 a 8:00, y F/S 12 horas 20:00-08:00/08:00-20:00, librar un fin de semana el mes y luego entre semana. (cobraría nocturnidad)

SALARIO: 1092
- 14 PAGAS

TIPO DE CONTRATO: Contrato indefinido

Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Salario: 1.000,00€-12.000,00€ al mes

Horario:

- Turno rotativo

Posibilidad de trasladarse/mudarse:

- Getafe, Madrid provincia: Desplazarse al trabajo sin problemas o planificar mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)

Preguntas para la solicitud:

- ¿ADispone de vehículo propio?
- ¿Esta en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%?

Experiência:

- Control de accesos: 1 año (Deseable)

Ubicación del trabajo: Empleo presencial