Fecha final: 19 de febrero de 2025 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)
En Repsol apostamos por las personas, por eso el equipo humano que formamos reúne a profesionales con una amplia variedad de trayectorias, habilidades y culturas. La combinación de tal riqueza de talentos y recursos permite crear equipos diversos, comprometidos y dinámicos que trabajan para hacer realidad los objetivos de la compañía y nos impulsan hacia el éxito.
Al mismo tiempo, promovemos espacios de trabajo inclusivos que contribuyan a que las personas pueden desarrollar todo su potencial profesional, fomentando el trabajo en equipo y la colaboración entre las distintas áreas de Repsol.
Por ello, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, desarrollando procesos de selección accesibles, basados en capacidades y libres de cualquier forma de discriminación.
Nivel de experiencia: 3-4 años.
Requisitos: Experiencia en negocios y/o puestos de planificación y control de gestión u otros similares. Licenciatura superior en Ingeniería o Ciencias Económicas.
El equipo al que te unes:
Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables), que se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2024-2027, cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compañía como un proveedor multienergía a nivel nacional e internacional.
Principales tareas:
Participación en procesos de reflexión y plan estratégico, test de impairment, rotación de activos, Q&A u otras, junto con otras áreas de GBC y corporativas.
Seguimiento de proyectos Greenfield: apoyo en la planificación, seguimiento y valoración inicial de rentabilidad.
Gestión y análisis de inputs de la Dirección en los procesos de inversión (PreFID, FID). Participación en los análisis expost.
Elaboración de UPAs y Presupuestos de la Dirección y del Capex end-to-end, así como del seguimiento de objetivos.
Elaboración de informes ad-hoc de seguimiento sobre magnitudes y evolución de los proyectos, anticipando riesgos y proponiendo medidas correctoras.
Participar en la integración de nuevo pipeline dentro de los procesos internos: análisis, control y mejoras a aplicar.
Seguimiento CAPEX proyectos de Chile (y su facturación -fondeos-).
Preparación de hechos relevantes para los Comités semanales de la Dirección.
Qué ofrecemos:
Contrato Indefinido.
Seguro médico.
Aportación a plan de pensiones.
Desconexión digital.
Medidas de conciliación.
Asesoría legal.
Servicios de apoyo al empleado.
Encajarás en el puesto si:
Cuentas con experiencia en negocios y/o puestos de planificación y control de gestión u otros similares.
Eres una persona con capacidad analítica, de conceptualización y síntesis; rigurosidad y consistencia.
Cuentas con buena capacidad de trabajo en equipo, buenas dotes de comunicación, interactuación y coordinación con otros departamentos y áreas.
Tienes una actitud proactiva y compromiso.
Dominio en uso de herramientas digitales a nivel de usuario (Excel, Word, Power Point…). Se valorará conocimiento en Excel avanzado y Power Bi.
Nivel de Inglés mínimo B2, deseable C1.
Habilidades requeridas: Microsoft Power Business Intelligence (BI), Sistema de planificación y control de negocio (BPCS).
Somos una compañía multienergética global presente en 27 países. Contamos con un equipo diverso de más de 25.000 personas de 75 nacionalidades diferentes. Ellas son nuestro principal activo para construir el futuro de la energía.
Lideramos la transición energética, al ser la primera empresa del sector de la energía en marcarnos el reto de ser neutra en emisiones de carbono en 2050.
Creamos valor para el progreso de la sociedad, basándonos en la innovación, la eficiencia y el respeto.
Estamos en un momento apasionante y hoy más que nunca necesitamos gente como tú.
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