Importante empresa del sector químico/pharma precisa incorporar un/a People Partner para sus oficinas en Barcelona FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES Adquisición de Talento: gestionar procesos de reclutamiento.
Implementar la estrategia de reclutamiento bajo su alcance; encontrar el mejor talento dentro de la industria a través de nuestros partners externos.
Aprendizaje y desarrollo : detectar y liderar los principales proyectos de formación para garantizar equipos de alto rendimiento; liderar y llevar a cabo programas de promoción interna, alto potencial y movilidad.
Cultura y Experiencia del empleado: desarrollo de proyectos que generen engagement en los empleados: onboarding, comunicación, eventos, team building, valores de compañía, etc.
Diseño Organizacional y estructura : soporte en procesos claves como diseñar la estructura adecuada para cada departamento, revisión de salarios, apoyo de presupuestos, planificación de HC.
Gestión de personas: fomenta relaciones sólidas con managers, empleados, gestionar conflictos a tiempo y fomentar planes de acción que ayuden a mejorar nuestras maneras de trabajar.
Gestión del cambio: Dar soporte a la compañía en la gestión de cambio y/o en la implementación de procesos, políticas y proyectos en función de la necesidad.
APTITUDES Y REQUISITO DEL PUESTO Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, psicología u otro campo aplicable.
Posgrado en RRHH o gestión de empresa es un plus.
Experiencia y conocimiento de la gestión estratégica y operativa de recursos humanos Conocimiento de las leyes locales de relaciones laborales.
Sólidas habilidades interpersonales, incluida la construcción de relaciones de confianza, la influencia, el desafío, la resolución de conflictos y el entrenamiento de líderes.
Perspicacia con el cliente: comprensión de los impulsores, desafíos y oportunidades relacionados con el área de los clientes.
Fuerte orientación a resultados/soluciones Buenas habilidades organizativas y fuerte en la reducción de la complejidad.
Competencia y disposición para aprovechar la tecnología y los datos digitales para interpretar y generar talento y conocimientos organizacionales Fluidez en español e inglés, tanto hablado como escrito.
Disponibilidad para viajar Asistencia a eventos y/o congresos.
Salario bruto anual: 50-60k 10% Horario: 50% de teletrabajo Otros beneficios sociales