GO!People & Talent selecciona para compañía multinacional en proceso de expansión internacional, un/a:People & Culture DirectorGaliciaDescripciónReportando al CEO y como miembro del comité de dirección, participará en las decisiones estratégicas y será el /la responsable de transformar, liderar y coordinar el departamento en una compañía con presencia internacional, diversos centros de trabajo en diferentes países, un equipo multicultural y con diversidad de culturas empresariales.Entre sus principales objetivos estarán:Liderar la comunicación en materia de People & Culture, en un entorno tecnológico, con una clara vocación de transformación e innovación.Velar por la cultura corporativa alineando a las personas con sus valores y metas, así como favorecer un entorno de trabajo positivo y colaborativo.Definir, coordinar, priorizar y participar activamente en los procesos de hiring del grupo.Employer branding.Mejorar la experiencia de empleado, implementando acciones y herramientas propias del departamento de People & Culture (mejorar el On-Boarding y el Off-Boarding, herramientas y evaluación del desempeño, etc.).Diseñar e implementar planes de formación, retención y desarrollo del talento.Implantación de planes de identificación y desarrollo de potenciales.Definir los criterios de las políticas salariales y de conciliación laboral en coordinación con el comité de dirección.Garantizar el cumplimento legal en todo lo referente al departamento de People & Culture a través del equipo y de partners.Supervisión de los procesos de administración de personal.Ser imagen de la empresa en foros, eventos, jornadas y actividades de networking de interés para la compañía.Requisitos mínimosImprescindible experiencia superior a 10 años en posición directiva/manager de People & Culture/RRHH, preferiblemente en headquarters de multinacional; con experiencia en procesos de transformación cultural /integración de nuevas compañías y definición de la estrategia, así como implementación de herramientas y políticas.Valorable experiencia en entorno fast-growing, compañía tecnológica u otro entorno innovador.Formación universitaria en Psicología, Ciencias del Trabajo, RRHH y RRLL, Derecho, ADE o titulación afín, con especialización/master de prestigio en Recursos Humanos.Persona actualizada en nuevas tendencias, políticas, herramientas, etc.Nivel alto de inglés > C1 y valorables otros idiomas como alemán.Disponibilidad absoluta para viajar a nivel internacional.PeOtras webs del Grupo Prensa Ibérica MediaTucasa| Coches de ocasión| Cambalache| Buscandorespuestas.Com| Cartoon Network| CompraMejor| Cuore| Diario Córdoba| Diari de Girona| Diario de Mallorca| Diario de Ibiza| El Día de Tenerife| Sport| El Periódico de Aragón| El Periódico de Catalunya| El Periódico de España| El Periódico de Extremadura| El Periódico Mediterráneo| Faro de Vigo| Neomotor| Fórmula1| Guapísimas| Información Alicante| Información TV| La Crónica de Badajoz| La Nueva España| La Opinión de A Coruña| La Opinión de Málaga| La Opinión de Murcia| La Opinión El Correo de Zamora| La Provincia Diario de Las Palmas| Levante El Mercantil Valenciano| Levante TV| Empordà| Lotería Navidad| Mallorca Zeitung| Neox Kidz| Premios Goya| Premios Oscar| Regió7| Stilo| Superdeporte| Verde y Azul| Tendencias21| Viajar| Woman#J-18808-Ljbffr
