¡Únete a nuestro equipo de SmartRental! SmartRental Group , es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración.
Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento.
Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, Hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad.
Nuestro portafolio cuenta con marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality.
¿Cuáles serán tus funciones? Supervisión del Proceso de Nómina:
Supervisar y coordinar con la gestoría externa para asegurar el correcto procesamiento de la nómina
Asegurar que los pagos a empleados se realicen de manera precisa y puntual, cumpliendo con todas las normativas laborales vigentes.
Revisar los cálculos de salarios, retenciones fiscales, deducciones de seguridad social y otros componentes de la nómina antes de su validación final por parte de la gestoría.
Conocimiento de Software de RRHH (Factorial y A3 Innova):
Gestionar y operar el software de recursos humanos Factorial para administrar la información de los empleados, control de horas, bajas, vacaciones, entre otros.
Utilizar A3 Innova para llevar a cabo procesos relacionados con la nómina, tales como la generación de recibos de salario, cálculos de impuestos y seguridad social.
Monitorear y actualizar estos sistemas para garantizar que estén alineados con las últimas normativas y prácticas del sector.
Coordinación con la Gestoría:
Mantener una comunicación fluida con la gestoría externa encargada de la nómina para resolver problemas, entregar la documentación necesaria y garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales.
Facilitar la entrega de información relevante a la gestoría, como contratos, actualizaciones salariales y beneficios, para que pueda procesar la nómina de manera adecuada.
Gestión de Beneficios y Administración de Personal:
Administrar los beneficios de los empleados, incluyendo seguros de salud, planes de pensiones y otros incentivos.
Supervisar los procesos de alta, baja y modificación de datos de los empleados en los sistemas de Factorial y A3 Innova.
Cumplimiento Normativo:
Garantizar que todos los procesos de nómina cumplan con las normativas fiscales y laborales locales, incluyendo las retenciones de impuestos y la correcta aportación a la seguridad social.
Realizar auditorías internas periódicas para asegurar la precisión de la información de nómina.
Atención y Soporte a los Empleados:
Brindar asistencia a los empleados en cuestiones relacionadas con sus recibos de nómina, beneficios, y cualquier duda que puedan tener sobre la gestión de su salario.
Resolver incidencias relacionadas con los pagos en coordinación con la gestoría.
¿Qué buscamos? Experiencia de 1-2 años de experiencia en puesto similar Experiencia previa en la gestión y supervisión de nómina en colaboración con una gestoría externa. Conocimientos avanzados en software de RRHH como Factorial y A3 Innova (deseable) Fuertes habilidades en comunicación para interactuar eficazmente con la gestoría y los empleados. Capacidad para manejar información confidencial con discreción y cumplir con los estándares legales y de la empresa. Conocimiento de la normativa fiscal y laboral vigente. Inglés y otros idiomas es un plus ¿Qué ofrecemos? Salario Competitivo Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión Descuentos en hoteles/restaurantes y otros beneficios como retribución flexible Viernes, Meses de Julio Agosto, Periodo de Navidad Jornada intensiva (Si aplica)
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