.¡Hola!Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como Brand & Communications Manager .Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma.Trabajamos para redefinir la experiencia laboral. Nuestra misión es facilitar el trabajo de managers y profesionales de RRHH para que puedan utilizar su tiempo para crear experiencias de empleado personalizadas y cuidar de sus equipos mientras la compañía sigue consiguiendo resultados de negocio excelentes.¿Qué esperamos de ti?A nivel técnico es indispensable que tengas:Experiencia previa demostrable como Brand Manager, Communication Manager o en roles similares, preferiblemente en el sector de startups o tecnología.Excelentes habilidades de gestión de equipos y de liderazgo.Fuertes habilidades estratégicas y capacidad para desarrollar e implementar estrategias efectivas de marca y comunicación.Conocimiento profundo de los principios de branding, identidad visual, posicionamiento de marca y gestión de marca.Experiencia en la gestión de relaciones con los medios de comunicación, eventos y redes sociales.Orientado(a) a los resultados y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.Excelentes habilidades de gestión de proyectos y capacidad para trabajar en equipo.Y además brillarás si cuentas con:Nivel alto de inglés.Conocimiento práctico de CRM Hubspot.Buen uso de la comunicación en redes sociales.Capacidad analítica.Actitud para apuntarte a un bombardeo.¿Qué vas a hacer en Sesame?Desarrollar e implementar estrategias integrales de marca y comunicación para fortalecer la identidad de la empresa y aumentar la conciencia de la marca.Crear y mantener la imagen de marca a través de todos los canales de comunicación, redes sociales, prensa, eventos y podcasts.Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar y ejecutar campañas de marketing y publicidad que refuercen los objetivos de la marca.Gestionar la comunicación externa e interna de la empresa, asegurando una voz y mensaje coherentes.Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los medios de comunicación y actuar como portavoz de la empresa en asuntos de marca y comunicación.Gestionar las agencias de prensa tanto nacionales como internacionales.Supervisar la creación de contenido relevante y convincente.Gestionar las relaciones con el equipo de diseño, contenido y de video y otros socios externos para asegurar la coherencia y calidad de la marca y comunicación en todos los aspectos.Monitorizar y evaluar el rendimiento de las estrategias de marca y comunicación, utilizando métricas y análisis relevantes para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.Realizar investigaciones de mercado y análisis competitivos para identificar oportunidades y tendencias clave en el mercado
