Cliente Compañía multinacional que tiene como objetivo ser el principal proveedor de IT integrado verticalmente de Europa para la transformación digital de las empresas en todos los sectores: automotriz, público, médico, transporte, desde "Conducción Autónoma" a "Exoesqueletos de Control Neuronal".
Descripción del puesto: Buscamos un talento como Operations Bridge Manager para nuestro equipo de Digital Hub Network Centric Assurance.
Tendrás que colaborar en asegurar de forma fiable la disponibilidad y calidad de las plataformas y servicios de telecomunicaciones.
Proporcionarás los sistemas de aseguramiento informático-técnico para poder operar productos, servicios y la infraestructura técnica de forma eficiente para solucionar problemas rápidamente.
Responsabilidades clave: Recogida y distribución de datos.
Automatización y análisis.
Gestión del rendimiento, de eventos, de incidentes, de problemas y de cambios.
Revisión de la documentación de correlación, basándose en un proyecto ya creado y sobre la base de este proyecto, crear correlaciones adicionales.
Administración de políticas con creación de flujos de trabajo.
Automatización basada en plantillas.
Habilidades requeridas: Ingeniería, grado superior o estudios relacionados.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Nivel de inglés (B2/C1).
Experiencia comprobada en NNMi (Network Node Manager) para ofrecer a los centros operativos de red gestionar redes.
Buenos conocimientos de SNMP , un protocolo simple de administración de red.
Haber trabajado con MIBs para facilitar la transmisión de información entre elementos de la red.
Experiencia en Shell scripting con Perl y Bash .
Conocimientos sólidos de Linux y Unix .
Conocimiento sólido de Java y Spring Boot .
Conocimientos sólidos de Pacemaker .
Conocimientos de Helm y Ansible .
Amplios conocimientos de CI/CD con Git Lab .
Experiencia en aplicaciones Opentext .
Experiencia en infraestructura.
Conocimientos básicos de BDD .
Conocimientos básicos de Loadbalancer .
Conocimientos básicos de Proxy .
Se ofrece: Contrato indefinido.
Modalidad de trabajo híbrida.
Flexibilidad horaria 40h.
25 días de vacaciones.
Seguro de vida y accidentes.
Revisión médica anual.
Programa Alares: Gran variedad de servicios que complementan el programa de conciliación con ayuda a domicilio.
Plan de retribución flexible (PCF).
Puedes canjear parte de tu salario por Tarjeta Bono Comida, Tarjeta Bono Transporte, seguro médico y/o guardería.
Programas de redes de empleados para compartir conocimientos.
Conciliación de la vida laboral y familiar.
Acceso a plataforma eLearning (+8.000 cursos).
Equipo internacional.
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