**Descripción**:
En Grupo CRIT, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, y te brindamos la oportunidad de unirte a un equipo dinámico y desarrollar tus habilidades en una empresa líder en su sector, sin importar tus capacidades físicas. Valoramos la contribución única que cada individuo puede aportar a nuestro equipo.
¿Qué ofrecemos?
- La posibilidad de formar parte de un equipo apasionado por su trabajo.
- Valoramos tu experiência previa como operario de línea de producción.
**Requisitos**:
- Imprescindible contar con un título de FP Grado Medio o Superior en la rama eléctrica o mecánica.
- Disponibilidad para incorporarte de inmediato.
- Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos (Mañana-Tarde-Noche), de Lunes a Domingo.
- Debes tener vehículo propio.
- Además, es esencial contar con el carné de carretillero en vigor.
Valorable certificado de discapacidad.
Alentamos a personas con discapacidad a aplicar y estamos dispuestos a hacer ajustes razonables para asegurar un ambiente de trabajo inclusivo.
¿Por qué elegir Grupo CRIT?
En Grupo CRIT, te brindamos un proceso de entrevista e incorporación sin complicaciones. Somos una empresa de recursos humanos que valora a las personas por igual y se enorgullece de ayudar en cada paso del proceso, desde la incorporación hasta la formación y la documentación necesaria.
¡Esperamos tu inscripción para comenzar una nueva etapa laboral juntos!
Si esta oferta te ha inspirado o si conoces a alguien que encaje en este perfil, no dudes en compartirla y ser parte de nuestro proceso de selección.
¡Te deseamos mucha suerte!
Requisitos mínimos
Compromiso al 100%
Experiência como operario.
**Requisitos**:
**Requisitos**:
- Disponibilidad para incorporarte de inmediato.
- Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos (Mañana-Tarde-Noche), de Lunes a Domingo.
- Debes tener vehículo propio.
- Además, es esencial contar con el carné de carretillero en vigor.
Valorable certificado de discapacidad.
Alentamos a personas con discapacidad a aplicar y estamos dispuestos a hacer ajustes razonables para asegurar un ambiente de trabajo inclusivo.