Detalles del empleoTurno y horario: De lunes a viernesUbicación: Valencia, Valencia provinciaDescripción completa del empleoNuestra organización se basa en valores que impulsan todo lo que hacemos.
Estamos comprometidos a crear un cambio significativo no solo en nuestra industria, sino también en las comunidades con las que interactuamos.
Si nuestros valores resuenan contigo, te animamos a considerar unirte a nuestro equipo.Drive Results: Pensamos en grande, trabajamos de manera inteligente y ejecutamos rápido para transformar el futuro del comercio.Cultivate Belonging: Damos la bienvenida a diversas experiencias, impulsando un cambio positivo a través de la inclusión y el trabajo en equipo.Champion Customers: Hacemos un esfuerzo adicional por nuestros clientes para ayudarles a desbloquear su máximo potencial.Adapt Boldly: Somos curiosos e innovadores; asumimos riesgos y aprendemos de nuestros fracasos.The Opportunity:En commercetools, somos una organización impulsada por una misión en un entorno de rápido crecimiento.
Nuestro equipo de People Operations es esencial para garantizar que cada empleado tenga el apoyo y los recursos que necesita para tener éxito.Buscamos un People Operations Partner con sede en Valencia, España, para unirse a nuestro equipo dinámico.
Como nuestro People Operations Partner, serás responsable de nuestra entidad española y ayudarás con otras entidades globales, contribuyendo significativamente a nuestros procesos de recursos humanos operativos y administrativos.Your Mission:Actuar como el contacto principal de recursos humanos para los empleados españoles.Preparar la nómina para la entidad española y colaborar con proveedores externos de nómina.Administrar y colaborar con nuestros proveedores de beneficios.Apoyar la administración y gestión de nuestros empleados bajo el Employer of Record.Asistir con procesos operativos de recursos humanos para otras entidades de commercetools según sea necesario.Asegurar que las políticas y procesos de recursos humanos estén actualizados y cumplan con las regulaciones locales.Manejar todos los aspectos de la administración de empleados, incluidos contratos, onboarding y offboarding, asegurando procesos eficientes y conformes.Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de People Operations para apoyar diversas iniciativas y proyectos de recursos humanos en toda la organización.What you need to succeed:Buen conocimiento de las leyes laborales y de seguridad social españolas.Experiencia en la preparación o asistencia con la nómina en España.Forte enfoque en proporcionar un excelente servicio a los empleados.Capacidad para trabajar de manera independiente, gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos de manera efectiva.Alto nivel de iniciativa y un enfoque proactivo para resolver problemas.Gran atención a los detalles y precisión en las tareas administrativas.Capacidad para comunicarse de manera efectiva con empleados y partes interesadas a todos los niveles.Cómodo trabajando en un entorno de rápido crecimiento.Fluidez en inglés y español, tanto hablado como escrito, es esencial.Nice to have:Experiencia en recursos humanos globales.Habilidades en otros idiomas.We care about your growth and well-being:Paquete de compensación competitivo: Estructura salarial generosa que consiste en salario, un paquete competitivo de opciones sobre acciones y varios beneficios y ventajas.Workation: Trabaja hasta 60 días al año en un país diferente al de tu país de origen.Presupuesto para aprendizaje y desarrollo.Academia: Sesiones de capacitación regulares, acceso a cursos de Coursera y Babbel.Nuestros beneficios: Verifica los beneficios por oficina.Flexibilidad: ¿Eres más de mañana o de noche?
Creemos en resultados y empleados motivados.Mindset Growth: Un lugar de trabajo diverso con una cultura abierta, internacional y un entorno de aprendizaje.
¡Ven a crecer con nosotros!Estamos comprometidos a ser un lugar de trabajo de igualdad de oportunidades.
Nos comprometemos a prácticas de contratación justas sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, nacionalidad, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o estatus de veterano.
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