Este empleo ha caducado en Indeed.
Entre otros motivos, esto podría deberse a que la empresa ya no acepta más solicitudes, no está contratando de forma activa o está evaluando las solicitudes recibidas.
Oficial/a 1º Administrativo/aGrupo Tragsa, empresa especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Oficial/a 1º Administrativo/a - Apoyo a la gestión de formación en Cheste, Valencia.
Lugar de TrabajoValència/Valencia
Dirección: Cheste (Valencia)Funciones y TareasComprobación, grabación y almacenamiento de datos y documentosPreparación de horariosTitulaciónDisponer de FP II/ Ciclo Formativo Grado Superior en Administración y Finanzas o experiencia demostrada que le aporte los conocimientos de la técnica administrativa en general y especialmente aplicados a la revisión documental y registro de datos.Manejo usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Outlook).Otros Factores MeritoriosExperiencia previa en puestos de trabajo del Sector PúblicoExperiencia previa en grabación de datos en aplicativos informáticosExperiencia previa en gestión de cursos de formaciónExperiencia previa manejando Excel en un nivel avanzado.ObservacionesEl plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 13/01/2025 hasta el próximo 20/01/2025 a las 23:59 h.Contrato de duración determinada de 9 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual.
La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.Jornada completa: 37,5 horas /Semana.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.Se deberá adjuntar la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.Se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
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