En VidaCaixa tenemos muy claro que Vida solo hay una. Por eso hay que dedicarla a hacer lo que más nos apasione. Descripción de la oferta VidaCaixa lanza la tercera edición del New Graduate Talent Program , donde vivirás en primera persona un viaje hacia la excelencia mediante un programa centrado en tu desarrollo profesional; acompañado siempre de los mejores profesionales de la empresa líder del sector. Se trata de un programa retador y diferencial de máxima excelencia, que busca incorporar y desarrollar a talento joven dentro del mundo de los seguros, formando parte de la gestora aseguradora número 1 del país. Iniciar tu carrera profesional en un programa de 1 año, incorporándote a un equipo de referencia dentro del sector financiero - asegurador. Entrar a formar parte de diferentes áreas como Económico Financiera, Inversiones, Negocio y analytics, Medios IT, Asesoría Jurídica y Función Actuarial y Control de Riesgos. Posibilidad de desarrollar una atractiva carrera profesional en un entorno dinámico y desafiante. Plan de desarrollo y formación de posgrado en Data Science and Business Analytics de la mano de una de las mejores instituciones del país. Remuneración competitiva y atractivo paquete de beneficios sociales. Eres el talento que estamos buscando si… Tienes formación universitaria en Ciencias Actuariales, Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física, ADE, Economía, Derecho y otras afines. Has finalizado la titulación en los últimos 3 años. Cuentas con un nivel de inglés B2 o superior. Además, valoraremos que: Tengas conocimientos de herramientas de análisis de datos y ofimáticas (MS Excel y Power Point). Cuentes con experiencia laboral previa. Flexibilidad, actitud innovadora y espíritu emprendedor. Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y de forma autónoma con una visión analítica. Capacidad de comunicación y relación con stakeholders. ¿Cómo será el proceso de selección? Recibimos y validamos tu solicitud. Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección. Te enviamos un pequeño test competencial. Realizas la entrevista con el/la responsable del área. Realizas la entrevista con el responsable del proceso en la Dirección de Personas (HRBP). ¡Y no lo olvides, te damos feedback ! ¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr