Función Tareas: Participación en la obtención de extractos procedentes de residuos para evaluar su capacidad de inhibición de la desnitrificación mediante ensayos invitro (actividades 1 y 3 del proyecto), preparación y seguimiento de ensayos.
Empresa CEIGRAM - UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID Nº de Plazas: 1 Referencia COAPA-DOCTOR JUNIOR R2 Publicada el 12/11/2024 Publicada hasta el 29/11/2024 Tipo de Contrato Contrato temporal Dedicación: Jornada completa Remuneración Bruta (euros/año): 30000 Localidad Madrid Provincia: Madrid Disponibilidad para viajar: Sí Fecha de Incorporación 02/01/2025 Fecha de Finalización: 8 meses Nivel Académico Doctor Titulación Académica Ingeniería Agrónomica (Titulación Universitaria) Ciencias Ambientales (Titulación Universitaria) Biotecnología (Titulación Universitaria) Áreas tecnológicas A-03 Biotecnología M-06 Medio Ambiente P-03 Ciencias Agronómicas T- Química Idiomas Inglés: Nivel Lectura: Alto, Nivel Escrito: Alto, Nivel Conversación: Alto Español: Nivel Lectura: Alto, Nivel Escrito: Alto, Nivel Conversación: Alto Conocimientos de Informática Experiencia en programación (R) y en estadística.
Diseño de ensayos de laboratorio, análisis de gases de efecto invernadero, actividades enzimáticas relacionadas con la desnitrificación y nitrificación, preparación de muestras.
Experiencia Ciencias agronómicas 4-10 años.
Experiencia en investigación: Diseño de ensayos de laboratorio, análisis de gases de efecto invernadero, actividades enzimáticas relacionadas con la desnitrificación y nitrificación, preparación de muestras.
Formación: Grado en Agronomía, Master en ciencias Agronómicas, Química, Biotecnología, Doctor junior en Agronomía.
Conocimiento de idiomas (inglés alto).
Disponibilidad para viajar.
Parte del trabajo se podrá realizar en los laboratorios de la empresa Fertinagro.
Otros Línea de investigación: emisiones de gases de efecto invernadero.
Tareas: Participación en la obtención de extractos procedentes de residuos para evaluar su capacidad de inhibición de la desnitrificación mediante ensayos invitro (actividades 1 y 3 del proyecto) y también se encargará de la preparación y seguimiento de ensayos de mesocosmos con los extractos seleccionados mediante análisis de gases de efecto invernadero y evolución del N mineral.
BENEFICIOS La persona contratada se integrará en el equipo de investigación y conocerá la actividad investigadora, de formación y transferencia de resultados llevada a cabo en el CEIGRAM.
El CEIGRAM, Centro de Estudios e Investigación para la Gestión de Riesgos Agrarios y Medioambientales, es uno de los 19 centros de investigación de la Universidad Politécnica de Madrid, que es por su parte, la mejor universidad tecnológica española.
El CEIGRAM es un centro de referencia y de generación de conocimiento para llevar a cabo investigaciones y desarrollo de metodologías, que permitan dar respuestas a la creciente preocupación por las estrategias de gestión de riesgos, tanto productivos, de mercado como ambientales, a los que se enfrenta el sector agrario.
La persona contratada se beneficiará de las actividades formativas organizadas para todos los investigadores y equipo de gestión.
CRITERIOS Y PROCESO DE SELECCIÓN El comité de selección estará formado por Antonio Vallejo García (presidente), catedrático de la UPM, Sonia García Marco (vocal), Profesora Titular UPM, Katerina Kucerova (secretaria), Administración y gestión del CEIGRAM.
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR, LUGAR Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Los interesados deberán enviar un CV resumido (máx.
3 páginas) y una carta de motivación (máx.
600 palabras) a ******.
La fecha límite de presentación de solicitudes es el 29/11/2024 (14:00).
CRITERIOS DE SELECCIÓN: RONDA DE EVALUACIÓN: Porcentaje de máximo posible de la suma total de valoración A+B+C+D/20: A) Formación (0: no cumple / 5: cumple con el perfil requerido); B) Habilidades Informática (0: no / 5: cumple con el requisito del perfil buscado); C) Requerimientos específicos: idiomas, experiencia, otros aspectos a valorar (0: no cumple / 5: cumple con todos requerimientos específicos).
D) Adecuación a funciones, línea de investigación y tareas = Promedio de la valoración asignada de 0-5 en grado de relación entre el cv y el perfil buscado.
LA INFORMACIÓN NO APORTADA EN EL CV SE CONSIDERA NO CUMPLIMIENTO CON EL REQUISITO.
Los candidatos que superan el 90 % de la máxima posible valoración, pueden ser invitados a participar en la 2.
RONDA DE EVALUACIÓN: ENTREVISTA.
COMENTARIOS ADICIONALES Este contrato es parte del proyecto CPP2022-009701, financiado por MCIN/AEI/10.13039/501100011033 y por la Unión Europea "NextGenerationEU"/PRTR.
MCIN (Ministerio de Ciencia e Innovación) AEI (Agencia Estatal de Investigación; 10.13039/501100011033 el DOI (Digital Object Identifier) de la Agencia; PRTR (Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia).
Publicación de la oferta en los siguientes portales de empleo: https://euraxess.ec.europa.eu/jobs https://ceigram.upm.es/empleo/investigadores-predoctorales-y-postdoctorales/ https://www.upm.es/Investigacion/HRS4R/HRS4R/Empleo https://mcyt.educa.madrid.org/empleo/buscador/oferta.asp #J-18808-Ljbffr