Description: MRC busca candidatos para el siguiente puesto con sede en la oficina de Santiago de ChileLíder de consultoría de riesgos ¿Qué puedes esperar?Una empresa con una marca sólida y resultados destacados.Exposición a proyectos de alto perfil, complejidad y envergadura.Oportunidad de adquirir un aprendizaje integral con clientes de diferentes industrias.Oportunidad de aprender interactuando con otras áreas especializadas en diferentes tipos de riesgos de Marsh.Un modelo de trabajo híbrido (3 días en la oficina/2 días en casa).Contaremos contigo para:Desarrolla actividades comerciales y lidera iniciativas de respuesta a propuestas requeridas por los clientes, desde la generación de oportunidades hasta la firma y ejecución de los contratos.Anticipa el impacto a largo plazo y de todas las decisiones multifuncionales liderando el avance de todos los aspectos de los compromisos de consultoría.Gestiona los resultados financieros de los proyectos, supervisando los aspectos financieros de los compromisos y estableciendo los honorarios y el plan de facturación de los trabajos de consultoría.Colabora con otras áreas de la compañía y utiliza un enfoque interdisciplinario para la venta cruzada y para identificar y aprovechar oportunidades de clientes en diferentes líneas de servicio e industrias.Lidera, capacita y apoya a los miembros/equipos del equipo para cumplir con sus expectativas y promueve un entorno de trabajo y aprendizaje.Mentorea y desarrolla equipos de consultores; participa en las evaluaciones del talento.Proporciona retroalimentación/apreciaciones sinceras, oportunas y constructivas.Administra eficientemente los resultados de su país para hacer cumplir el plan de negocios.Genera fuertes relaciones de confianza y a largo plazo con los clientes.Lidera proyectos de alta complejidad relacionados con riesgos a la propiedad, riesgos estratégicos en general y estimación de pérdidas máximas.Interactuar continuamente los Líderes Regionales y Nacionales de la práctica para el desarrollo de productos y servicios de acuerdo con las necesidades de los clientes.¿Qué necesitas tener?Profesional en ingeniería industrial, mecánica, civil, eléctrica, electrónica, química, u otra ingeniería afín.Experiencia mínima de 12 años en ingeniería de riesgos de propiedad, protección contra incendios y programas de control de pérdidas, o en gestión de riesgos.Conocimiento profundo en estándares para gestión de riesgos de propiedad: NFPA, FM Global Data Sheets, entre otros.Deseable postgrado o maestría en gestión de riesgos y seguros, ingeniería o afines.Bilingüe (dominio de inglés nivel mínimo B2+).Conocimiento en estándares para gestión de riesgos ISO , COSO, COSO ERM u otros relacionados.Conocimientos avanzados en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)y PowerBI.¿Qué te hace destacar?Adopta un enfoque a largo plazo y amplio para resolver problemas y la toma de decisiones, analizando y planificando la mejora de la eficiencia de la práctica.Tiene un role activo para asegurar la calidad del trabajo y comunica claramente las expectativas.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de sintetizar y presentar información de manera clara y comprensible para diferentes audiencias.Liderar de manera efectiva equipos multidisciplinarios.Gestionar eficientemente múltiples proyectos y prioridades de manera efectiva para la entrega de resultados y gestionando posibles desviaciones.es el líder global en corretaje de seguros y administrador de riesgos.Con más de 45, colaboradores que operan en más de países, Marsh presta servicios a clientes comerciales e individuales con soluciones de riesgo basadas en datos y servicios de asesoramiento.Marsh es un negocio de (NYSE: MMC), la firma líder global de servicios profesionales en las áreas de riesgo, estrategia y personas.Con ingresos anuales de más de 20 mil millones de dólares, Marsh McLennan ayuda a los clientes a navegar en un entorno cada vez más dinámico y complejo a través de cuatro negocios líderes en el mercado: , , y .Para obtener más información, visite , síganos en y o suscríbase a .Marsh and McLennan se compromete adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible.Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo / género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.
