En Gi Group Holding queremos hacer del mundo laboral un lugar más sostenible y gratificante.
Nuestro grupo lo integran cuatro empresas formadas por los mejores equipos: Gi Group ETT, Wyser, Grafton , Gi BPO y Gi Training.
Cambia la vida de otras personas.
Desarrolla tu talento. Desde Recursos Humanos a Legal, nuestros equipos están formados por personas con talento, con diferentes aptitudes, que juntos, quieren transformar la industria de la selección.
Forma parte de nuestro equipo Únete a Gi Group Holding y disfrutarás de los recursos y de las oportunidades que conlleva ser parte de un negocio global.
Encuentra más información en: https://www.gigroupholding.com/espana/
Desde Gi Group Holding nos encontramos en la búsqueda de un Legal Specialist que formará parte de nuestro equipo de abogados corporativos.
Como parte del equipo legal, darás servicio de asesoramiento a las distintas empresas del grupo y garantizarás la legalidad en las actuaciones.
¿Cuáles serán tus principales funciones? Investigar, anticipar y proteger a la empresa de los riesgos jurídicos atendiendo a la legislación vigente.Orientar jurídicamente a las distintas delegaciones, así como a los departamentos centrales atendiendo a los casos concretos.Estructurar, redactar, revisar informes y otros documentos jurídicos laborales.Representar a la empresa en procedimientos administrativos y judiciales, sobre todo en materia social.Redactar y revisar contratos mercantiles y civiles.Estudio, análisis e interpretación de convenios colectivos.Anticipar problemas y estimar riesgos de forma estratégica.Tratar con interlocutores externos (reguladores, abogados externos, clientes) así como con interlocutores internos de las distintas líneas de negocios.Mantenerse al día de los cambios legislativos.Interponer reclamaciones de cantidad cuando correspondan, haciendo valer los derechos de la compañía. ¿Qué buscamos? Formación académica: Graduado/a en Derecho y Máster de AbogacíaIMPRESCINDIBLE: Estar colegiadoIMPRESCINDIBLE: Experiencia previa entre 2-4 años en derecho laboral (ejerciente).
IMPRESCINDIBLE: Experiencia en Empresa de Trabajo Temporal o Empresa de Outsourcing o similarDisponibilidad para viajar ocasionalmente para la celebración de juicios, inspecciones o visitas a delegaciones o clientes. Y por nuestra parte, ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinidaFlexibilidad horaria: entrada de 8 a 9 y salida de 17 a 18hPolítica hibrida de teletrabajo (dos días a la semana) + una tarde libreClases de inglésMáster en RRHHPaquete de retribución flexible¡Y mucho más! No lo dudes, anímate y comienza a ser un Life Changer!