**FUNCTIONS**: Desde Catenon nos encontramos en la búsqueda de la figura de un/a legal counsel para uno de nuestros clientes del sector de las energías renovables. FUNCIONES
1) Brindar asesoramiento legal en asuntos de Secretaría Corporativa y Gobierno Corporativo. 2) Actuar como asesor legal en el desarrollo de proyectos y con cierta experiência en adquisiciones estratégicas y desinversiones (M&A), y más específicamente asesorar en: - Problemas legales derivados del desarrollo de la cartera de proyectos hasta estar listo para construir, en particular consideraciones de permisos y planificación. - Gestión del proceso de diligencia debida con abogados externos para oportunidades de desarrollo y adquisición, y propuesta de soluciones de mitigación de riesgos. Estructuración de transacciones: coordinación con los equipos de impuestos, finanzas y desarrollo para optimizar las estructuras corporativas de los proyectos. - Asistencia a los equipos de desarrollo en la estrategia de adquisición de tierras y colaboración con abogados locales en acuerdos modelo. - Redacción, revisión y negociación de acuerdos de co-desarrollo, SPA, SHAs, acuerdos de joint venture, acuerdos de servicios de desarrollo y acuerdos financieros. - Redacción, revisión y negociación de acuerdos de EPC, O&M, y acuerdos de interconexión. - Apoyo a los procesos de cierre financiero, incluida la satisfacción de condiciones previas relacionadas con el proyecto. - Apoyo al desarrollo de acuerdos modelo regionales. 3) Gestión de Abogados Externos: selección y gestión de abogados externos, monitoreo y optimización del gasto legal, mantenimiento de relaciones con bufetes de abogados asociados estratégicos. Trabajará estrechamente día a día con la alta dirección, equipos de desarrollo, finanzas y técnicos en diversas jurisdicciones.
REQUERIMIENTOS: - Experiência de 4 a 6 años después de la cualificación. - Basado en Madrid. - Excelente historial académico y experiência adquirida trabajando internamente en una empresa internacional de energía renovable. - Actitud flexible y capacidad para realizar múltiples tareas. Habilidades sólidas de gestión del tiempo y priorización. - Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés. - Agudeza comercial con la capacidad de evaluar el riesgo legal y consideraciones comerciales/prácticas. - Excelentes habilidades técnicas de redacción y familiaridad con los documentos y tipos de trabajo cubiertos en la sección 'Funciones y responsabilidades' de esta descripción del trabajo.