The position is based in Wiehl (Germany) with possible part-time remote activity (2 days/week) Your IMPACT: As a key partner to the League Leader and member of the management team of the league, you are in charge to: Develop the League accountability for the Excellence of Quality & Customer Experience Support the new offer introduction process by assigning resources to the projects/epics (DFSR practitioner / industrialization quality Leader) and monitoring execution of the quality deliverables Consolidate, monitor and improve the overall Offer Quality performance & Customer Experience worldwide (NSS/NPS, Field Failure Rate, Offer Safety alerts, etc..) in collaboration with global supply chain organization Ensure the application of the Hub Quality Strategy and global Quality Directives inside the league, including interaction with Operations and Global Supply Chain Manage the team of Offer Quality Leaders (OQL) & DFSR practitioners: build the best team, lead with agility Lead the Issue to Prevention actions (risk assessment / 8D problem solving) when significant issue arise at League level Is in charge of supervising the effectiveness of the Offer Safety process, including participation to Offer safety Committees & Literature Reviews Our Offer: A stable and versatile job where boredom is out of the question.The freedom to make your own decisions and take responsibility.The best individual development opportunities.Work with purpose!Schneider Electric is a green company with a sense of responsibility and sustainability for a green future.Your Profile: Post graduate degree / Masters in mechanical, industrial, electromechanical engineering Several years of experience in team management and product development/project quality Lean 6 Sigma/Reliability green Belt or black Belt Quality toolbox expertise: full mastery of FMEA, 8D, APQP, Internal audit VSA 6.3, DFSR (design for safety & reliability), Industrialization quality, FTA (fault tree analysis) Able to embrace Customer Experience End to End Strong Influence & convince skills Data & Analytics oriented Multicultural skills Change Management & Agile Mindset Curiosity, Inclusion, Teamwork: Nobody is flawless and not all career paths are the same.The important thing is that we have the will to learn and develop ourselves further.Because we know that career also means having to find your strengths first.Apply now, even if you don't fulfil all the requirements (yet).We look forward to getting to know you!Your next step?Now apply online!Please upload your CV including salary expectations and giving the job ID .Note: Schneider Electric does not accept unsolicited application documents from recruitment agencies.Should Schneider Electric consider a candidate whose profile has been sent by recruitment agencies without an existing framework agreement, no claims can be asserted against Schneider Electric.Learn more: You can find us on Instagram via @schneiderelectric_karriere to make sure you don't miss any news.#Mastery #Purpose Warum wir?Bei Schneider Electric setzen wir uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Ihnen nicht nur einen Job bietet, sondern auch einen sinnvollen Zweck, indem wir uns unserer Mission anschließen, Energie und Effizienz zu liefern, um Leben, Fortschritt und Nachhaltigkeit für alle zu ermöglichen.Wir glauben daran, dass unsere Teammitglieder ihr volles Potenzial ausschöpfen können, und fördern das Gefühl der Eigenverantwortung für ihre Arbeit.Inklusion ist für uns ein grundlegender Wert, der sicherstellt, dass jede Stimme gehört und wertgeschätzt wird.Wir schätzen Unterschiede und heißen Menschen aus allen Lebensbereichen willkommen.Wir glauben an die Chancengleichheit für alle, überall.Wenn Sie Teil eines Unternehmens sein wollen, in dem Ihr Beitrag wirklich zählt, in dem Sie die Möglichkeit haben, etwas zu bewirken, und in dem Inklusion geschätzt wird, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.Entdecken Sie Ihre sinnvolle, integrative und leistungsfähige Karriere bei Schneider Electric 34,2 Mrd.€ Umsatz weltweit +12% organisches Wachstum + Mitarbeiter in + Ländern #Platz 1 der Global der nachhaltigsten Unternehmen der Welt Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea.Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.Schneider Electric strebt danach, das integrativste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir jedem überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeiter einzigartig wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben.Wir spiegeln die Vielfalt der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, wider, und einer unserer Grundwerte lautet "Umarmung des Anderen".Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärker machen, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusivität einzutreten.Dies gilt auch für unsere Bewerber und ist in unseren Einstellungspraktiken verankert.Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.
