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Madrid, España, España
Empresa: 0001-CEPSA
Integrado/a en el área de Asesoría Jurídica, te responsabilizarás de proporcionar la planificación estratégica, la gestión financiera, la gestión de proyectos, la gestión del conocimiento y la experiencia tecnológica que permiten a los profesionales de L&A centrarse en colaborar eficazmente con las unidades de negocio y otras áreas transversales y ser contribuidores de impacto a la estrategia "positive motion".
Algunas de tus principales funciones serán:
Ayudar a la dirección de L&A a diseñar y supervisar la estrategia del área (iniciativas y prioridades) de acuerdo con la estrategia de la compañía. Gestionar el presupuesto, y asignación de recursos para la función. Liderar la elaboración anual del presupuesto con cada responsable de CECO, aportando la visión consolidada y aportando sugerencias para capturar posibles eficiencias. Realizar la supervisión y comunicación del gasto incurrido vs presupuesto. Identicar desviaciones relevantes que deben ser gestionadas de forma proactiva. Facilitar el reporting. Detectar e implementar soluciones que hagan más eficiente la función de L&A (iniciativas estratégicas y operativas), y optimizar flujos de trabajo de los procesos internos existentes para hacer más eficiente la función -identificación de interlocutores adecuados-. Liderar proyectos de operaciones que tengan como resultado la digitalización y/o automatización, por fases o de forma gradual, de la función de L&A. Supervisar la ejecución de las distintas fases del proyecto de operaciones, controlando su avance, validando la calidad de los entregables, coordinando e informando de su evolución. Evaluar y tomar decisiones de compra de software y herramientas de tecnología que mejoren la función. Garantizar la transmisión de conocimiento entre los profesionales de L&A, a través de iniciativas específicas, y herramientas idóneas. Planificar catálogo de formación específica para la función de L&A. (incluida formación o actualización del conocimiento a través de terceros externos) Encargarse de todos los eventos de planificación y comunicación de la gestión del cambio y seguimiento de la estrategia "positive motion" de L&A. Trabajar en estrecha colaboración con el general counsel y el equipo directivo para seleccionar asesores y/o consultores externos, y negociar acuerdos de honorarios alternativos, directrices de facturación y la asociación general con los proveedores. Colaborar con equipos interfuncionales, incluyendo RRHH, Ecofin, TI y Oficina de Transformación. Colaborar con las funciones de L&A para elaborar dashboard, reporting periódicos a las unidades de negocio y transversales, a la Comisión de Auditoría, Cumplimiento, Riesgos y al Consejo. Proponer nuevas formas de reportar, facilitar al mando la lectura de la información para la toma de decisiones. Titulación superior, valorable en Derecho, ADE, Económicas o Ingenierías Nivel alto de inglés Alto manejo de Excel y PowePoint. Cepsa vela por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones
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