Te apasiona la construcción? Únete a Aldesa y crece con nosotros!Ubicación: MadridPosición: Gerente de Compensación y OrganizaciónEn Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un / a Gerente de Compensación y Organización para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos.Si tienes experiencia en la gestión de sistemas de remuneración y en el diseño de estructuras organizativas queremos conocerte!Tus responsabilidades:Análisis salariales de los distintos países presentes en la empresa garantizando que se cumplen los criterios de equidad interna y competitividad externa.Gestión interna global de los procesos del plan anual de compensación de la Compañía: bonus anual y revisiones salariales.Mantenimiento y aplicación en los distintos países de la estructura organizativa vigente en la compañía.Gestión mensual de la facturación en relación al Plan de Retribución Flexible de la Compañía.Gestión y mejora futura de la estructura de beneficios sociales de la compañía.Requisitos:En torno a diez años de experiencia demostrada trabajando en posiciones similares a la ofertada.Nivel alto de Excel.Nivel alto de SAP, idealmente en la elaboración de querys y módulo OM.Nivel alto de inglés.Qué te ofrecemos?Estabilidad: Contrato en un entorno de trabajo agradable y duradero.Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico y guardería.No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.
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