Junior Talent Acquisition Manager

Detalles de la oferta

¿Quieres formar parte de la plataforma digital de automoción líder en Europa? ¿Te apasionan los coches y crees que la digitalización es la clave del éxito?Fundada en 2012, AUTO1 Group es la plataforma digital de automoción líder en Europa. A través de la tecnología, permitimos a clientes profesionales y particulares comprar y vender vehículos de forma rápida y sencilla online. Cotizando ya en bolsa, somos más de 5.000 personas en 30 países diferentes y, todo esto, sin perder las ventajas de la filosofía start up: ágil toma de decisiones, desarrollo acelerado de tu carrera y mucho aprendizaje.Buscamos personas ambiciosas que quieran unirse a nuestra compañía en expansión, ya que ofrecemos grandes oportunidades de crecimiento y aprendizaje a diferentes escalas.Responsabilidades:Diseñar y gestionar ofertas de trabajo, incluyendo publicación y criba de CVs.Realizar entrevistas de selección, reportar resultados y asesorar a los hiring managers.Gestionar ofertas, cierres de contrataciones y procesos de onboarding para nuevos empleados.Requisitos:Grado en Psicología, Pedagogía, ADE, Relaciones laborales o similar.Experiencia de al menos 1 año liderando procesos de selección.Orientación a resultados, alta capacidad de comunicación y negociación.Nivel de Inglés Alto (se realizará prueba).Detalles de la oferta:Beca de 6 meses con posibilidad de incorporación tras la finalización.600€ Mensuales durante la beca.Zona de trabajo: Cuzco, Madrid.Horario: 9hs - 18hs de L-V.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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