Junior Talent Acquisition Manager

Job Description Diseñar y gestionar ofertas de trabajo, incluyendo publicación y criba de CVs Realizar entrevistas de selección, reportar resultados y asesorar a los hiring managers Gestionar ofertas, cierres de contrataciones y procesos de onboarding para nuevos empleados Qualifications Grado en Psicología, Pedagogía, ADE, Relaciones laborales o similar.
Experiencia de al menos 1 año liderando procesos de selección.
Orientación a resultados, alta capacidad de comunicación y negociación.
Nivel de Inglés Alto (se realizará prueba).
Additional Information - Beca de 6 meses con posibilidad de incorporación tras la finalización.
- 600€ Mensuales durante la beca - Zona de trabajo: Cuzco, Madrid.
- Horario: 9hs - 18hs de L-V.