Colaborar en el desarrollo de un producto desde cero siempre es bien, y más si se va a poner el foco en la calidad del desarrollo.
yotramito.es son una spin-off que nace para democratizar el acceso de las empresas a las ayudas del Gobierno de una manera digital, rompiendo toda la burocracia del proceso actual.
yotramito nace en 2020 con la idea de montar un producto para ayudar a empresas (PYMES y autónomos) a acceder, de manera fácil y sencilla, a las ayudas del Gobierno. Si no lo has vivido, te lo contamos nosotros: ahora mismo, este proceso es tremendamente complejo y rudimentario y en muchas ocasiones las empresas necesitan de consultorías para poder conseguir los accesos. Gracias al producto de yotramito, esta complejidad pasará a la historia. Comenzaron con un buscador / recomendador que puedes ver en su web pero, ahora, van a rehacer todo su producto desde cero. La idea: apoyarse en tecnología IA para automatizar y simplificar al máximo el proceso consiguiendo un perfilado de las empresas y macheando con las ayudas, facilitando su adquisición. El producto está por desarrollar, por lo que estarás 100% focus en nuevos desarrollos y tendrás una visión completa del producto desde el minuto 1.
Por encima de todo, buscan actitud, proactividad, compromiso y muchas muchas ganas de aprender. David (CTO) es una persona con una increíble facilidad para mentorizar a sus equipos y empoderarles. Te aseguramos que va a conseguir que evoluciones como profesional e interiorices las buenas prácticas y la visión de producto.
¿Con qué stack trabajarás?Su principal stack es Node (Express) con Typescript para el backend. Como BBDD utilizan tanto relacionales (PostgreSQL) como no relacionales (MongoDB). En el front, tiran de React. Todo ello en un entorno Azure DevOps.
Tu evoluciónTu primer día
En 1 mesHabrás completado tu onboarding.
En yotramito nadie queda solo ante el peligro. Te acompañarán en tu aterrizaje y os veréis en sus oficinas para romper la barrera del ordenador y tener sesiones de trabajo en equipo.
Participarás en las fases iniciales de definición de producto y nuevas funcionalidades.
Desarrollarás siempre con el punto de mira en las buenas prácticas, la mantenibilidad y la escalabilidad del producto.
Trabajarás mano a mano con David (CTO) y espera que tengas ganas de comerte el mundo.
Serás una pieza clave del equipo y tendrás la oportunidad de crecer junto al Producto.
Son 100% agile y David (CTO) es un experto en el tema.
Formarás parte de un squad de 6 personas en un agile bien hecho con sus determinadas dailies, ceremonias, sprints, backlog, etc.
La formación y el aprendizaje serán continuos. Tendrás 1:1 de manera habitual con David de cara a evolucionar al máximo. Para ellos es fundamental esas ganas de crecer en un entorno donde los errores están permitidos.
En yotramito manda el sentido común. Son muy conscientes de que cada persona tiene sus propias necesidades y casuísticas y el horario es 100% flexible. Dicho esto, sobre todo en estas fases iniciales, habrá momentos en los que los horarios del equipo deberán solaparse para poder alinearse como, por ejemplo, en las dailies o momentos de puesta en común.
Día laborableVacaciones23 días
Jornada laboralPresencialComo avanzábamos, están en una fase muy inicial del proyecto y buscan un acercamiento fuerte entre el equipo.
Habrá muchos momentos en los que se necesiten hacer sesiones de diseño, pizarra, brainstorming, etc. y para ello acudiréis a sus oficinas en el barrio Canillejas, romperéis la barrera del ordenador y me aventuro a decir que caerá algún que otro café (o cerveza).
Habrá una combinación de full-remote y presencialidad, siempre desde el sentido común y la flexibilidad. No te pedirán que vayas a la oficina para hacer trabajo que puedas hacer desde casa.
Ahora mismo les estamos ayudando a construir el squad del que formarás parte. Seréis en total 6 personas y trabajarás mano a mano con:
RequisitosBuscan a una persona con una gran orientación al aprendizaje y proactividad para formar parte de la creación de un producto desde cero.
Contar unas buenas bases en fundamentos de la programación.No es necesaria experiencia en testing, pero sí tener ganas de aprender y poner foco en realizar código de qualité.Trabajo en equipo: pedir ayuda y saber prestarla cuando sea necesario.BeneficiosPresupuesto para formaciónPosibilidad de elegir equipoPor motivos burocráticos y de organización con el equipo solo se aceptan candidaturas de personas residentes en España.
La verdad es que necesitan cubrir la posición YA de YA, por lo que tratarán de ser lo más ágiles posible.
Normalmente, su proceso de selección consta de las siguientes fases:
Reunión con David y Alfredo.Reunión técnica con Óscar.Última entrevista con el CEO.
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