ASESORIA EN EL AREA DE RECURSOS HUMANOS, EVALUACION Y SELECCION DE PERSONALSe requiere profesional con experiencia mínimo de 5 años en área comercial, con manejo de grupos comerciales grandes. Funciones: Trabajar en la zona asignada. Representar a la marca en la zona. Responder por los estimados de ventas del año, período y campaña. Responder por la cartera de la zona asignada. Ejecutar estrategias para la retención de asesores comerciales. Liderar y acompañar a su equipo. Tener conocimiento y responder por la información básica de su zona, manteniéndola actualizada. Ejecutar los diferentes planes dados para lograr un crecimiento en la cobertura geográfica dentro del territorio asignado y hacerla más productiva.Ejecutar el modelo de visitas definidos en los fundamentales de campo. Participar de los eventos convocados por la compañía a nivel nacional y zona asignada. Liderar y acompañar en campo a su equipo de líderes buscando su desarrollo y crecimiento, logrando así el cumplimiento de sus objetivos. Responder por los diferentes informes. Cumplimiento de presupuesto. Manejo de office. Debe tener carro y disponibilidad de viaje. Sede de trabajo: BARRANCABERMEJAPalabras claveCargos relacionadosUniversitariaConsumo masivo5 años de experienciaContrato Indefinido1VacanteCon los beneficios exclusivos de elempleo Gold o Silver.Con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S. A. S. (Elempleo).Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por:jew61 gerente comercial barrancabermejaEscribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por:jew61 gerente comercial barrancabermeja#J-18808-Ljbffr