Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Digital Account Director con nuestro cliente, compañía especializada en conectar marcas con sus audiencias a través de estrategias creativas y efectivas que combinan innovación, datos y tecnología. El profesional estará encargado de liderar la estrategia y ejecución digital de las cuentas clave. Este rol requiere un perfil estratégico y proactivo, con excelentes habilidades de gestión de clientes y experiencia en soluciones de marketing digital, siendo responsable de garantizar el éxito de las cuentas asignadas, impulsar la innovación y liderar equipos multifuncionales para ofrecer resultados sobresalientes.Responsabilidades:Estrategia y Gestión de Relación con Clientes:
- Comprender las necesidades de los clientes y desarrollar un plan estratégico con prioridades claras.
- Actuar como el principal punto de contacto, asegurando una comunicación fluida y alineada con los objetivos del cliente.
- Promover e incrementar la digitalización de los clientes.Planificación Estratégica e Implementación:
- Diseñar y ejecutar estrategias digitales y tácticas para las cuentas asignadas.
- Coordinar la implementación de soluciones de medios pagados (paid search, programática, etc.).
- Supervisar la integración de diferentes áreas del marketing digital, como SEO, análisis de datos y medios programáticos.Desempeño y Reporte:
- Velar por el cumplimiento de las métricas de campaña y KPIs del negocio.
- Liderar la preparación y presentación de estrategias, resultados y cierres de campaña.
- Hacer seguimiento del progreso, garantizar entregables oportunos y supervisar la facturación.Liderazgo de Equipos y Colaboración:
- Gestionar un equipo de operaciones transversal para garantizar una ejecución impecable.
- Fomentar el trabajo en equipo y la colaboración entre departamentos para cumplir con los objetivos del cliente.Innovación y Crecimiento:
- Contribuir a la innovación y mejora continua en las prácticas digitales.
- Mantenerse actualizado/a con las tendencias de la industria y proponer ideas novedosas para mejorar el rendimiento de los clientes.Requisitos:- Idiomas: Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado.- Experiencia: Mínimo 5 años en una agencia de medios, con enfoque en planificación estratégica y ejecución.- Habilidades y Competencias:
- Persona altamente organizada, eficiente y con capacidad multitarea.
- Habilidad para trabajar en equipo y excelente comunicación interpersonal.
- Experiencia en la elaboración y presentación de documentos profesionales.- Competencias Técnicas:
- Dominio avanzado de Microsoft Office (PowerPoint, Excel).
- Conocimiento de Google Workspace y SharePoint.Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera,¡esperamos recibir tu aplicación!#J-18808-Ljbffr