Vacantes Previstas 2
Empresa Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Ingenieros/as Técnicos/as de Obras Públicas o Graduados/as en Ingeniería Civil para la gestión de subvenciones de gasto corriente e inversión de los programas de inversión regional de la Comunidad de Madrid.
Lugar de Trabajo Comunidad de Madrid
Dirección: Puerto de la Morcuera 13 (Prado Overa - Leganés) Funciones y Tareas Apoyo a la supervisión de proyectos de infraestructuras objeto de subvención Apoyo en la redacción de proyectos de infraestructuras Manejo de bases de datos Access, Excel, Word, y de AutoCAD Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final). Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida. Formación Posees la titulación de Ingeniería Técnica Obras Públicas o Grado en Ingeniería Civil Experiencia Previa Al menos 6 meses de experiencia con la titulación aportada Méritos (Valorables) Experiencia en redacción de proyectos Experiencia en supervisión documental de expedientes de subvenciones Manejo de Autocad Manejo de Presto Observaciones Se ofrece:
Contrato de duración determinada con una duración estimada de 23 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
Jornada completa. Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
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