Descripción
**¿QUÉ ES LEARNING HEROES?**
Learning Heroes es una empresa innovadora en el sector de la formación tecnológica, dedicada a transformar la vida de las personas a través de la educación en tecnologías disruptivas como IA y Blockchain. Nuestro compromiso es con la excelencia y la actualización constante, asegurando que nuestros programas de estudio reflejan las últimas tendencias y demandas del mercado. En Learning Heroes, creemos firmemente en el poder de la educación para cambiar vidas y moldear el futuro. Nuestro enfoque "From Zero to Hero" se centra en crear un entorno de aprendizaje dinámico y estimulante, donde los estudiantes puedan desarrollar no solo habilidades técnicas, sino también una mentalidad innovadora y adaptativa, sin necesidad de conocimientos tecnológicos previos.
**SCOPE OF WORK**
Estamos buscando a un líder del área de Recursos Humanos en una etapa dónde Learning Heroes se encuentra en un crecimiento acelerado y expansivo. Necesitamos un/a responsable de RRHH con pasión por la innovación, la formación y el crecimiento de las personas. Una persona con un background potente que nos de soporte en el crecimiento de la empresa y que esto se traduzca en el crecimiento de las personas y en la implementación de una cultura alineada con nuestros valores de mejora continua. Dentro del Scope of Work, la persona elegida se encargaría de:
- Diseñar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa.
- Supervisar todo el ciclo de vida de los empleados, desde el reclutamiento hasta la desvinculación.
- Desarrollar y mantener una cultura organizacional que promueva la innovación, el aprendizaje continuo y la satisfacción laboral.
- Coordinar programas de formación y desarrollo para empleados en tecnologías disruptivas y habilidades blandas.
- Gestionar la relación laboral, incluyendo contrataciones, evaluaciones de desempeño, promociones y procesos disciplinarios.
**Requisitos**:
**HARD SKILLS**
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campos relacionados.
- Experiência comprobable de + de 4 años en Recursos Humanos, preferiblemente en empresas de tecnología o startups. El background en entornos académicos sería un plus
- Sólido conocimiento de las leyes laborales y mejores prácticas de RRHH.
- Competencia en sistemas de gestión de recursos humanos (HRMS) y herramientas de reclutamiento
- Familiaridad con plataformas de formación online y metodologías de aprendizaje electrónico.
- Inglés y español a nível profesional
**SOFT SKILLS**
Actitud Proactiva: Iniciativa para buscar oportunidades y soluciones creativas.
Capacidad Relacional Fuerte: Habilidad para construir y mantener relaciones profesionales efectivas.
Comunicación efectiva: Claridad y eficiencia en la comunicación, tanto oral como escrita.
Orientación al Impacto: Enfoque en generar un impacto positivo y medible en la empresa y en su comunidad.
Pasión por la tecnología Aunque no tengas un conocimiento profundo, si la curiosidad por la IA, blockchain y nuevas tecnologías disruptivas te mueve por dentro, Learning Heroes es tu ecosistema perfecto
Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar efectivamente con otros departamentos y equipos.
Adaptabilidad y Flexibilidad: Aptitud para adaptarse rápidamente a cambios y nuevos desafíos.
**QUÉ OFRECEMOS**
Formar parte de un equipo dinámico en una empresa con crecimiento exponencial.
Contrato laboral indefinido en Andorra La Vella, con oportunidades de crecimiento en un ambiente de trabajo abierto, interesante y retador