Ubicación:15005 A Coruña, A Coruña provinciaBeneficios:Eventos de la empresaFormación en certificaciones profesionalesSeguro médico privadoDescripción completa del empleo Nuestro cliente es una empresa de sector tecnológico con sede en A Coruña que necesita incorporar un/a HR Manager.Misión del puesto Definir, liderar y acompañar la estrategia de personas garantizando la orientación de negocio de éstas para el cumplimiento de los objetivos estratégicos, atrayendo y fidelizando al mejor talento.Funciones y responsabilidades Definir, aprobar y acompañar las estrategias de HR con los directivos de la compañía.Liderar y gestionar los procesos de selección de la empresa.Gestionar el onboarding de las nuevas incorporaciones.Realizar el offboarding y gestionar las salidas de la empresa.Liderar y gestionar el plan de formación Anual.En coordinación con el área laboral, gestionar los trámites laborales, jurídicos necesarios.Liderar y gestionar las evaluaciones de desempeño.Establecer e implantar los itinerarios profesionales de la compañía y hacer seguimiento y evaluación de los mismos.Diseñar e implantar la política de compensación y beneficios.En colaboración con el servicio de prevención, coordinar las acciones necesarias para garantizar el cumplimiento de la normativa en la empresa.Participar en foros o eventos representando a la empresa.Desarrollar, coordinar e implementar políticas de captación y fidelización del talento.Establecer cuadros de mando y KPI ´s.Seguimiento y actualización de las descripciones de puesto de trabajo y sistemas de valoración.Dependencia Jerárquica CEOPersonas a cargo NoAños de Experiencia en puesto similar Más de 3 añosFormación y Competencias Técnicas Título universitario en Relaciones Laborales, psicología o similaresMáster en Recursos HumanosConocimientos en herramientas de selecciónConocimientos de ofimática y de ERP de RRHHFamiliaridad con ERP de RRHHValorable: Inglés B1Competencias Clave Habilidades de comunicaciónProactividadOrientación a resultadosResolución de problemas¿Qué ofrecemos? Seguro médico25 días de vacacionesTeletrabajo y flexibilidad horariaProyecto de desarrollo en una compañía de reconocido posicionamiento en el mercado#J-18808-Ljbffr
