Vacantes Previstas: 1Empresa: TragsatecProyecto/Motivo contratación: Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Graduado/a en Ingeniería, rama Minas o Industrial, con Máster Oficial en Energías Renovables para prestar apoyo en la gestión documental de expedientes de concesión directa de ayudas económicas, en Oviedo.Lugar de Trabajo: Comunidad de Asturias, OviedoFunciones y Tareas ProyectosDirecciones de ObraDocumentaciones Técnicas de Instalaciones propias de los órganos desconcentradosCertificacionesRequisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).Titulación Formación requerida: Ingeniería Técnica o Grado, rama Minas o Industriales, con Máster Oficial en Energías Renovables (nivel MECES 3).Titulación homologada en España.Méritos (Valorables) Formación ComplementariaConocimientos especializados en el análisis de datosFormación de más de 200 horas en electromecánicaIdiomas: Inglés, Nivel: B2Otras Condiciones Ticket RestauranteFlexibilidad horariaObservaciones Se ofrece contrato de duración determinada con una duración estimada de 3 meses, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual.Incorporación inmediataJornada completaEl plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 04/12/2024 hasta el próximo 10/12/2024 a las 23:59 (hora peninsular).
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%.#J-18808-Ljbffr