Empresa líder en soluciones logísticas e industriales está en busca de un/a Técnico/a Especialista en Recambios. Esta posición tiene como objetivo garantizar la gestión eficiente de piezas y repuestos para equipos de manutención y maquinaria industrial, ofreciendo un soporte clave a los equipos técnicos y otros departamentos.
La compañía cuenta con una amplia trayectoria en el sector, destacando por su enfoque en la calidad, innovación y compromiso con las necesidades de sus clientes.
Funciones: Atender solicitudes internas, especialmente de un equipo de entre 10 y 15 técnicos electromecánicos, asegurando una comunicación ágil y resolutiva.
Identificar y gestionar la búsqueda, selección y pedidos de piezas de equipos como carretillas elevadoras, plataformas, tijeras, transpaletas y maquinaria de obra civil.
Registrar y actualizar datos en sistemas ERP/CRM, asegurando la trazabilidad y precisión en la gestión de recambios.
Colaborar estrechamente con los departamentos de administración y áreas relacionadas para optimizar los procesos de aprovisionamiento.
Utilizar herramientas digitales avanzadas, como el paquete Office y sistemas de gestión específicos (TVH o similares), para garantizar la eficiencia operativa.
Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en sectores relacionados con equipos de manutención, maquinaria de obra civil o logística industrial.
Formación profesional en administración, gestión, mecánica o áreas afines.
Conocimientos técnicos de piezas y repuestos de maquinaria pesada y vehículos industriales.
Capacidad resolutiva, con experiencia en atención telefónica y soporte técnico interno.
Dominio de herramientas digitales, especialmente ERP, CRM y sistemas de gestión de recambios.
Valorable experiencia previa en sistemas de gestión de inventarios como TVH.
Qué se ofrece: Contrato estable en plantilla fija: Incorporación inicial de 6 meses + indefinido.
Condiciones económicas competitivas: SBA 18-21K, con revisión según desempeño, capacidades y desarrollo profesional.
Jornada laboral: Lunes a jueves: 8:00 a 13:30 y 14:30 a 17:30.
Viernes: 8:00 a 13:30.
Entorno profesional: Incorporación a una empresa consolidada, con un equipo dinámico y comprometido con la excelencia operativa.
Cultura inclusiva: Entorno de trabajo que promueve la igualdad de oportunidades, respetando la diversidad de género, origen, orientación y cualquier otra característica personal.
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