Gestor/A De Compensación Y Beneficios

Descripción : Desde el Grupo Crit estamos trabajando para una importante asociación en la búsqueda de un técnico/a de compensación y beneficios para la sustitución de una baja maternal con posibilidad de incorporación a plantilla tras la baja.
Actualmente estamos ofreciendo: Trabajo estable Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional Sistema híbrido de teletrabajo Entre las funciones a desempeñar destacan: Analizar la compensación financiera del departamento de RRHH Gestión, seguimiento y control del plan de retribución flexible Soporte de los rangos salariales y cambios retributivos Apoyo del proceso del presupuesto de compensación global Requisitos : Entre los requisitos básicos se encuentran: #J-18808-Ljbffr