Gestor/A De Compensación Y Beneficios

Descripción :
Desde el Grupo Crit estamos trabajando para una importante asociación en la búsqueda de un técnico/a de compensación y beneficios para la sustitución de una baja maternal con posibilidad de incorporación a plantilla tras la baja. Actualmente estamos ofreciendo:
Trabajo estable
Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional
Sistema híbrido de teletrabajo
Entre las funciones a desempeñar destacan:
Analizar la compensación financiera del departamento de RRHH
Gestión, seguimiento y control del plan de retribución flexible
Soporte de los rangos salariales y cambios retributivos
Apoyo del proceso del presupuesto de compensación global
Requisitos :
Entre los requisitos básicos se encuentran:

#J-18808-Ljbffr