Gerente Compensación Y Organización

¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Gerente de Compensación y Organización para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Si tienes experiencia en la gestión de sistemas de remuneración y en el diseño de estructuras organizativas ¡queremos conocerte!Responsabilidades:Análisis salariales de los distintos países presentes en la empresa garantizando que se cumplen los criterios de equidad interna y competitividad externa.Gestión interna global de los procesos del plan anual de compensación de la Compañía: bonus anual y revisiones salariales.Mantenimiento y aplicación en los distintos países de la estructura organizativa vigente en la compañía.Elaboración y cierre mensual de reportes (HC, costes, maestro global de empleados, rotación) y elaboración de reportes del área solicitados ad-hoc.Gestión mensual de la facturación en relación al Plan de Retribución Flexible de la Compañía.Gestión y mejora futura de la estructura de beneficios sociales de la compañía.Requisitos:En torno a diez años de experiencia demostrada trabajando en posiciones similares a la ofertada.Nivel alto de SAP, idealmente en la elaboración de queries y módulo OM.Ofrecemos:Estabilidad: Contrato en un entorno de trabajo agradable y duradero.Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico y guardería.¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!
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