[F910] - Técnico/A De Recursos Humanos

SEF Servicio Regional de Empleo y Formación Funciones Tramitación de bajas y altas de empleados, gestión y control de nóminas y contratos.
Gestión de incidencias (vacaciones, bajas, permisos, etc).
Gestión de las acciones en materia de PRL con apoyo de empresa colaboradora.
Colaborar con el reclutamiento y la selección del personal: publicación y filtro de ofertas, entrevistas telefónicas y apoyo en entrevistas personales.
Apoyo en la implementación y mejora de procedimientos.
Revisión, adaptación y seguimiento de las políticas de empresa (registro horario, viajes, teletrabajo, etc).
Relación y comunicación con empleados.
Mantenimiento del portal del empleado - Factorial.
Apoyo en la organización, seguimiento y control del plan de formación.
Buscar continuamente optimizar los procesos de gestión de empresas y detectar vías de automatización y eficiencia.
Requisitos Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
Conocimiento de legislación laboral y experiencia en su aplicación práctica.
Experiencia en uso de sistemas digitales de gestión.
Experiencia con Factorial-SW RRHH.
Formación relacionada con RRHH.
Manejo de aplicaciones informáticas a nivel avanzado, paquete ofimático Office.
Habilidades comunicativas (orales y escritas), capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y proactividad.
Nivel de inglés demostrable.
Permiso de conducir tipo B.
Se ofrece Contrato indefinido.
Jornada completa.
Horario de lunes a viernes, mañana y tarde.
Incorporación inmediata.
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