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¿Qué buscamos en ti?Se valorará formación en Grado de Relaciones Laborales, Psicología o similar.Experiencia en empresas de Trabajo Temporal o selección de personal, reclutando y contratando diferentes perfiles, sobre todo logística.Orientación a las personas y gestión con el cliente.ResponsabilidadesTu día a día consistirá en el seguimiento programado de procesos habituales en la administración laboral (métricas, control de riesgos) y la ejecución proactiva de procesos de RRHH. Además serás el punto de contacto de nuestro cliente en tu site.
RequisitosNecesitas tener capacidad para la resolución de problemas, razonamiento abstracto, orientación al cliente (empresa y asociado), pensamiento crítico, flexibilidad y resiliencia. Si puedes aportar experiencia previa en posiciones on site de Staffing o outsourcing será valorado pero no hacerlo no es excluyente. Además es necesario conocer la legislación laboral básica.
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