Enfermero/A – Centro Reducción De Daño Cañada Real (Madrid) Recursos Humanos Fsc

Detalles de la oferta

.El Centro de Reducción del Daño en la Cañada Real es un servicio que ofrece atención psicosociosanitaria a través de la prestación de servicios básicos (alimentación, higiene, ropero…), apoyo al tratamiento, reducción de daños; así como apoyo personaly relacional a las personas con adicciones activas y con un importante deterioro biopsicosocial, residentes o que se encuentran vinculadas de forma permanente a la Cañada Real, y a menudo en situación de gran vulnerabilidad. Funciones y responsabilidades del puesto: Admisión y acogida de las personas que acceden al Centro. Información de los servicios que se prestan en el Centro y de las indicaciones y determinaciones básicas de funcionamiento del mismo. Recogida de datos de filiación. Participar activamente en las reuniones organizativas diarias con todo el equipo de intervención. Trabajar en la prevención de conflictos entre usuarias, detección temprana. Realización de curas específicas. Coordinación con la red sanitaria general y especializada. Supervisión del menú que se proporciona en el Centro. Colaboración y supervisión en las tareas de aseo a usuarias/os con necesidades específicas de carácter sanitario. Atención sanitaria básica a las usuarias/os del centro. Supervisión de la medicación y tratamientos farmacológicos prescritos a las usuarias/os. Supervisión de las condiciones de higiene y seguridad. Entrega de material de consumo en la sala. Realización de intervenciones educativas sobre consumo de menor riesgo. Favorecer la toma de conciencia sobre su salud a los usuarios/as del centro. Realización de pruebas analíticas para control de la salud, si se considera necesario. Prevención y atención sanitaria y farmacológica en caso de sobredosis. Coordinación con los servicios de emergencia en caso necesario. Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones: Titulado/a en enfermería. Manejo de programas informáticos Word y Excel. Experiencia en atención integral a personas con adicciones (mínima de 1 año) y/o formación en adicciones de, al menos, 100h acreditadas. Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: Formación y experiencia en atención sanitaria básica con el perfil del centro. Formación y experiencia en supervisión de la medicación y tratamientos farmacológicos prescritos a las usuarias. Experiencia y formación en la realización de curas específicas. Conocimiento de la red sanitaria general y especializada en los perfiles del centro. Predisposición en la colaboración y supervisión de las tareas de aseo a usuarias con necesidades específicas de carácter sanitario. Formación o experiencia demostrable con personas sin hogar, personas con salud mental o personas drogodependientes. Experiencia en mediación y resolución de conflictos. Predisposición para la participación en seminarios y mesas comunitarias de distrito. Trabajo en equipo. Capacidad para generar vínculo. Capacidad organizativa


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Assistant Manager

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