POSICIÓN Y DEPARTAMENTO Dependencia del Coordinador de taller Eléctrico.
Electricista.
Sin equipo a cargo.
FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES Montaje, cableado y conexión de equipos eléctricos e instalaciones industriales.
Conexionado de diferentes elementos de campo de equipos propios y elementos de comunicación: electroválvulas, termostatos, sondas, etc.
Montaje cableado y conexión de cuadros eléctricos y bandejas.
Chequeo de puntos de conexión y pruebas de instalación en cliente, con el fin de asegurar el correcto funcionamiento de todos los elementos de campos.
Comprobación de la instalación y preparación para su posterior puesta en marcha.
Realizar y cumplimentar las órdenes de trabajo según prioridades establecidas entre emergencias solicitadas y tareas planificadas siguiendo los procedimientos e instrucciones definidos Limpiar y ordenar los equipos e instalaciones una vez realizadas las tareas.
Informar al responsable directo de cualquier incidente o accidente.
Cumplir con todos los procesos, instrucciones y normativas de seguridad, calidad y medio ambiente que sean aplicables al puesto de trabajo Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Buen ambiente de trabajo Tipo contrato: Indefinido.
Jornada: completa, 40 horas/semana Horario: Turnos rotativos Modalidad presencial.
Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal Soria Categoría/Grupo /Nivel: Oficial 1ª Vacaciones: según convenio.
Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
Fecha de incorporación: inmediata.
Centro de trabajo: Calle E. P37 Nave 10, 42005, Soria.
Requisitos: REQUISITOS DEL PERFIL Formación : Formación Profesional de Electricidad, Electromecánico, y/o Certificado de Profesionalidad Equivalente.
Valorable formación específica en PRL.
Conocimientos : Instalaciones eléctricas de baja tensión e interpretación de esquemas eléctricos, esquemas eléctricos, planos de situación, unifiales,.... Experiencia : Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición en entornos industriales.
Idiomas: no necesario.
Software: Recomendable paquete Microsoft Office.
Viajes: Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional Cualidades para trabajar en equipo.
Proactividad.
Flexible y adaptable a entornos industriales Planificación y organización Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo Integridad PROCESO DE SELECCIÓN En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales .
Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.
Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.