Poste de Chief Technology Officer chez AXA Partners C'est une période passionnante pour rejoindre AXA Partners, avec des investissements importants prévus pour renforcer encore la transformation d'AXA Partners vers l'avant en tant qu'entreprise mondiale à la pointe de la technologie. Si vous êtes un leader d'opinion stratégique, avec une approche globale et à la recherche de votre prochain changement de carrière, nous aimerions attirer votre attention!
En tant que Chief Technology Officer, vous serez rattaché au CIO d'AXA Partners, assurant la liaison avec les parties prenantes de son exécutif, en mettant l'accent sur la détermination des capacités commerciales, l'architecture cible et les feuilles de route associées favorisant la transformation de l'entreprise et orientant la technologie comme un avantage concurrentiel tout en dirigeant et en développant une équipe dynamique d'architectes d'entreprise et de solutions.
Chez AXA, nous travaillons intelligemment, permettant à nos employés d'équilibrer leur temps entre la maison et le bureau de la manière qui leur convient le mieux, à leur équipe et à nos clients. Vous travaillerez 60 % de votre temps à domicile et 40 % dans nos hubs mondiaux les plus proches de Barcelone, Madrid, Redhill au Royaume-Uni, Paris ou Shannon en Irlande.
Vos principales responsabilitésMaximiser la valeur de la technologie pour l'organisation en optimisant les technologies existantes et en adoptant de nouvelles.Pilotage de la gouvernance de l'architecture et contrôle de la conformité aux normes et directives : s'assurer que les solutions conçues sont bien définies en termes d'architecture métier, d'architecture informatique, de complexité de la solution, d'opérabilité de la solution, de stratégie technologique et d'alignement de la feuille de route.Communiquer par le biais des assemblées générales et du Comité exécutif d'AXA Partners sur la valeur de la technologie pour développer la stratégie axée sur la technologie d'AXA Partners.Développer un modèle d'exploitation agile pour l'architecture afin d'améliorer la proximité commerciale, le délai de mise sur le marché et l'efficacité.Développer la communauté de l'architecture pour sensibiliser à l'architecture afin de développer plus d'autonomie au sein des équipes de livraison multiculturelles/mondiales tout en assurant la cohérence.Votre ProfilExpérience avérée de travail dans un rôle de Global Senior Leadership.Solide expérience en informatique et connaissances éprouvées en architecture d'entreprise.Excellent communicateur, capacité à inspirer et à motiver tous les niveaux du personnel au niveau mondial (management direct et management par influence).Connaissance approfondie des meilleures pratiques informatiques, des architectures et des technologies de données.Bonne compréhension des pratiques Agile et DevOps.Excellent collaborateur avec de solides compétences en négociation et capacité à transmettre des informations techniques à des parties prenantes seniors non techniques.Parle couramment l'anglais.Une connaissance des métiers d'AXA serait un plus.A propos d'AXALe Groupe AXA est un leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays. Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs. Notre mission: Donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Nos valeurs: Customer first, Intégrité, Courage et One AXA.
A propos de notre entitéAXA Partners est l'entité mondiale d'AXA dédiée à la co-construction et à la distribution avec ses partenaires de solutions simples, centrées sur le client et innovantes qui combinent assurance, assistance et autres services à valeur ajoutée. La combinaison des deux missions positionne aujourd'hui AXA Partners comme un pilier clé de la stratégie Payer-to-Partner d'AXA. Avec le soutien d'unités opérationnelles établies dans 39 pays, nos plus de 9 000 employés sont au service de nos clients partout et à tout moment.
Pourquoi nous rejoindre ?Notre ambition est de devenir l'une des entreprises les plus inspirantes pour lesquelles travailler, c'est pourquoi nous nous engageons à répondre aux besoins des employés, à offrir un développement de carrière significatif et à célébrer les différences. Nous comprenons que chacun a des responsabilités individuelles au travail et à la maison, c'est pourquoi nous sommes heureux de discuter d'arrangements de travail flexibles pour ce rôle, si cela est une exigence pour vous.
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