Descripción:QUALIS SELECCIONADIRECTOR TERRITORIAL SERVICIO DE PREVENCIÓN ZONA NORTEBuscamos un Director Territorial dinámico, responsable, proactivo, con capacidad de liderazgo que busque estabilidad laboral y un proyecto a largo plazo dentro de una empresa consolidada y en crecimiento.Se responsabilizará de gestionar el área geográfica asignada siguiendo las directrices y objetivos marcados por la Dirección General.Como responsable de alcanzar la rentabilidad de la empresa en su zona, el Director Territorial propone a la Dirección medidas de todo orden en cuanto a estructura, personal, medios, organización y coordinación, y da las instrucciones necesarias para el desarrollo y la aplicación de esas medidas.Además de lo señalado anteriormente, se encargará también de:Liderar el desarrollo de la empresa y la rentabilidad de su zona, colaborando en la elaboración de los presupuestos anuales.Conseguir los objetivos de crecimiento, captación y de mantenimiento de cartera asignados.Ser el responsable directo del equipo comercial de su zona tanto en la planificación del trabajo como en el resultado de sus objetivos.Gestionar y retener bajas e incidencias con clientes.Asegurar, con el apoyo de sus Coordinadores territoriales de Salud Laboral y sus Coordinadores territoriales técnicos, la productividad óptima de los recursos de prestación del territorio y su orientación a la consecución de objetivos.Fomentar la orientación al cliente, la colaboración y el buen clima de trabajo de los equipos, facilitando su desarrollo profesional.Colaborar en la retención y captación de talento en su territorial.Proponer medidas y planes para la mejora continua y para el crecimiento de su territorio.BUSCAMOS:Un perfil de formación con Titulación Universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales, MBA o similares.Con sólidos conocimientos en técnicas de venta, negociación, dirección de equipos, elaboración de presupuestos, marketing y comercial.Con más de 3 años de experiencia en dirección de equipos comerciales.
Se valorará la experiencia y conocimientos en el sector de la prevención.Debe ser una persona orientada a resultados, acostumbrada a trabajar por objetivos.Con iniciativa, capacidad para gestionar su tiempo y comprometida con la compañía.OFRECEMOS:Estabilidad laboral y un paquete retributivo compuesto por una retribución fija y variable.
Se tendrá en cuenta la valía y experiencia profesional para remuneración acorde al puesto de trabajo.Requisitos:#J-18808-Ljbffr