Winid es una consultoría de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones.
Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel.
Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.Sobre el cliente:Importante compañía internacional líder dentro del sector, y que aporta una fuerte presencia industrial en Europa, América y Asia, destacando por su innovación tecnológica, compromiso con la sostenibilidad y enfoque en productos de alta calidad, se encuentra en búsqueda de un Director/a Técnica y de Innovación para una de sus plantas ubicada en una de las provincias ubicada en Castilla y León.Principales funciones:Liderar los equipos del departamento técnico conformados por las áreas de Desarrollos/Proyectos, Innovación y Homologaciones/Laboratorio.Supervisar y coordinar las actividades de los equipos con especial atención al desarrollo de proyectos y la innovación.Colaborar con el equipo comercial, brindando soporte técnico y participando en la elaboración de ofertas y presentaciones.Representar a la empresa en comités directivos y eventos del sector.IImpulsar la innovación y el crecimiento del departamento, incorporando nuevos servicios como módulos de formación y análisis de necesidades específicas.Contribuir al desarrollo de tecnologías de mantenimiento predictivo y la aplicación de las nuevas tecnologías.Requisitos:Disponer de amplia experiencia técnica y conocimiento del sector para mejorar e innovar en los productos de la empresa.Disponer de formación reglada en Ingeniería.Conocimiento técnico de los diferentes tipos de aisladores (vidrio, composite, cerámica) y sus aplicaciones.Disponibilidad para viajar a Madrid con frecuencia y realizar viajes internacionales ocasionales.Idiomas: español e inglés imprescindibles y francés valorable.Skills:Capacidad de liderar y motivar equipos, fomentando la colaboración y el trabajo en equExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con alta capacidad para relacionarse con clientes y stakeholders.Orientación a resultados.Innovación: Mentalidad innovadora y capacidad para proponer soluciones creativas.Qué ofrecemos:Salario base más un bonus del 20%.Paquete de beneficios que incluye seguro de vida, salud y plan de pensiones, para la persona empleada y su familia.Flexibilidad en la ubicación y el horario de trabajo.Entorno de trabajo dinámico e innovador.