Misión:
Coordinar y asegurar el buen funcionamiento del departamento de producción y de la descarga de MMPP bajo las directrices del directrices de la dirección técnica con la finalidad de conseguir unos objetivos referidos a cantidad, calidad, costos y servicio, siempre cumpliendo con los estándares de Seguridad.
Descripción:
Planificar, dirigir y coordinar las actividades de cada turno de trabajo para alcanzar los objetivos marcados por la empresa.
Planificar y dirigir las operaciones de producción diaria.
Gestionar el presupuesto anual.
Coordinar con el dpto. de logística los programas mensuales de producción.
Mantener y aplicar las directrices de calidad en el producto.
Coordinar junto al responsable de mantenimiento la previsión y supervisión de los problemas que pueden surgir.
Supervisar el mantenimiento del orden y de la limpieza de fábrica.
Participar en reuniones mensuales de seguridad conjuntamente con el dpto. técnico y dirección.
Participar en reuniones semanales con el dpto. de calidad.
Participar en reuniones mensuales junto con los responsables de los otros departamentos para el seguimiento de la planta.
Realización de cursos formativos y coordinación de los mismos con el jefe de turno.
Valoración del rendimiento del personal.
Mantener la limpieza y el orden en su lugar de trabajo y coordinar los mismos en planta.
Promocionar y dar los recursos para una correcta segregación de los residuos generados en producción y mantenimiento.
Velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad y la salud de los trabajadores, supervisando de forma activa las acciones relacionadas. Participar en las acciones derivadas de los planes de emergencia, primeros auxilios y lucha contra incendios.
¿A quién buscamos?:
Buscamos una persona con licenciatura en Ingeniería y al menos 7 años de experiencia como responsable de producción en un entorno industrial complejo. También se requiere experiencia en aplicación de técnicas Lean para su aplicación en la resolución de problemas y la estandarización del trabajo. Alta orientación a la mejora continua.
Adicionalmente deberá aportar fuertes habilidades comunicación, liderazgo y competencias para el trabajo en equipo.
Condiciones:
Retribución Atractiva y plan de crecimiento futuro. La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional dentro de un grupo industrial europeo.
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